Tipos de calificaciones de habilidades
Hay cuatro tipos de calificaciones de habilidades disponibles en Degreed:
- Revisión de habilidad (solo disponible si tu organización activó esta función)
- Calificación del líder
- Autocalificación
- Calificación entre colegas
El número de calificaciones de habilidades que se muestra en una tarjeta de habilidades se basa en una jerarquía de calificaciones que sigue el orden de importancia. Las revisiones de habilidades se consideran las calificaciones más altas, seguidas de la calificación del líder, las calificaciones entre colegas y las autocalificaciones.
Revisión de habilidades
¿Qué es la revisión de habilidades?
La revisión de habilidades es un cuestionario adaptable con base en la inferencia bayesiana, una reconocida metodología en la investigación académica. En realidad, hay más de 100 preguntas que pueden presentarse en función de tus respuestas a preguntas anteriores.
¿Por qué es útil?
La revisión de habilidades te brinda la oportunidad de reflexionar sobre tus áreas de fortalezas y debilidades respecto de una habilidad. Una vez que recibas tu nivel de habilidad, podrás mostrar tu experiencia a la organización o planificar tus próximos pasos para desarrollarla.
¿Cómo funciona?
La ciencia que subyace a las preguntas se fundamenta en nuestra metodología de 8 niveles. Para obtener más información sobre los niveles de habilidades, consulta Descripciones de los niveles de habilidades para las calificaciones de habilidades. Las respuestas a las preguntas reducen los posibles resultados, pregunta a pregunta, hasta que el resultado es claro.
Puedes configurar cada revisión de habilidades como Privada o Pública. De forma predeterminada, se configura como Pública.
Si decidiste aceptar Skill Coach, puedes configurar cada revisión de habilidades como Visibilidad limitada o Pública. De forma predeterminada, las revisiones de habilidades se configuran como Visibilidad limitada. Si seleccionas Visibilidad limitada, la revisión de habilidades es visible para ti y tu líder. Consulta Resumen de Skill Coach para aprendices para obtener más información sobre cómo gestionar tu inscripción a Skill Coach.
Consulta Revisión de habilidades para obtener información más detallada sobre este proceso.
Calificación del líder
¿Qué es una calificación del líder?
Una calificación del líder es una solicitud que le envías a tu líder para solicitarle que te califique respecto de una habilidad en particular. Luego, quien funge como líder revisa la solicitud y califica tu nivel de dominio usando las descripciones de los niveles de habilidades para las calificaciones de habilidades.
Los líderes también pueden proporcionar comentarios. Haz clic en la tarjeta de la habilidad para ver detalles.
¿Por qué es útil?
Cuando un líder califica tu dominio de una habilidad, puedes ver qué parte de tus habilidades necesitas reforzar. Las calificaciones del líder también pueden contribuir a hacer un seguimiento de tu aprendizaje y del crecimiento de la habilidad con el paso del tiempo. Si se combina con otros tipos de calificaciones en Degreed, tú y tu líder pueden tener una mirada integral de tu competencia de habilidades.
¿Cómo funciona?
En cualquier tarjeta de habilidades, puedes agregar una calificación de habilidades y seleccionar Calificación del líder para enviar una solicitud de calificaciones.
Después de que envíes la solicitud, verás el mensaje Solicitud enviada correctamente en la parte inferior de la página, y tu líder recibirá una notificación de Degreed en la que se le solicitará que complete la calificación del líder.
Una vez que tu líder complete la calificación del líder, se actualizará tu tarjeta de la habilidad con el nivel de esta. Según los ajustes de privacidad de tu perfil, los demás podrán ver la calificación del líder.
Puedes configurar cada calificación del líder como Privada o Pública. De forma predeterminada, se configura como Privada.
Si decidiste aceptar Skill Coach, puedes configurar cada calificación como Visibilidad limitada o Pública. De forma predeterminada, las calificaciones de líderes se configuran como Visibilidad limitada. Si seleccionas Visibilidad limitada, tu calificación del líder es visible para ti y tu líder. Consulta Resumen de Skill Coach para aprendices para obtener más información sobre cómo gestionar tu inscripción a Skill Coach.
Autocalificación
¿Qué es una autocalificación?
Cuando autocalificas una habilidad, decides cuál es tu nivel de habilidad según las descripciones de los niveles de habilidades para las calificaciones de habilidades. Una vez que seleccionas la autocalificación, la calificación de habilidades se actualiza en tu perfil.
¿Cómo funciona?
En cualquier tarjeta de habilidades, puedes agregar una calificación de habilidades y seleccionar Autocalificación.
Cuando autocalificas una habilidad, eliges el nivel de habilidad que describe mejor tu dominio actual de la habilidad. Para acceder a una descripción modificada de cada nivel de habilidad, consulta Descripciones de los niveles de habilidades para las calificaciones de habilidades.
Puedes actualizar tu autocalificación en cualquier momento después de completar la calificación inicial de la habilidad.
Puedes configurar cada autocalificación como Privada o Pública. De forma predeterminada, se configura como Privada.
Si decidiste aceptar Skill Coach, puedes configurar cada calificación como Visibilidad limitada o Pública. De forma predeterminada, las autocalificaciones se configuran como Visibilidad limitada. Si seleccionas Visibilidad limitada, tu autocalificación es visible para ti y tu líder. Consulta Resumen de Skill Coach para aprendices para obtener más información sobre cómo gestionar tu inscripción a Skill Coach.
Calificación entre colegas
¿Qué es una calificación entre colegas?
Las calificaciones entre colegas son similares a las autocalificaciones y a las calificaciones de los líderes, pero están diseñadas para proporcionarte estadísticas sobre las habilidades y los niveles de habilidades en función de cómo te califican tus compañeros y colegas.
Tus compañeros colaboran contigo de manera estrecha en proyectos, actividades relacionadas con el trabajo y oportunidades. Cuando califican tus habilidades, puedes obtener su perspectiva sobre cuáles son tus mejores habilidades y aquellas que necesitas mejorar.
¿Cómo funciona?
Puedes solicitar calificaciones entre colegas para cualquier habilidad de tu perfil. Puedes enviar solicitudes de calificaciones entre colegas a una o varias personas o grupos.