Descripciones de los niveles de habilidades para las calificaciones de habilidades
La metodología de ocho niveles de Degreed se basa en la metodología de conexión de acreditaciones (Connecting Credentials Framework) de Lumina Foundation. A través de esta metodología, Degreed analiza los siguientes criterios cuando se te asignan los niveles de habilidades:
- Impacto.
- Amplitud y niveles de estadísticas.
- Autonomía y responsabilidad.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
- Comunicación y enseñanza.
Nivel 1: principiante
Trabajas mejor en un entorno estructurado con supervisión, procesos predeterminados y criterios establecidos para evaluar los resultados.
Nivel 2: capaz
Puedes resolver problemas básicos y completar tareas por ti mismo; no obstante, cuando surgen problemas complejos, es probable que necesites un poco de ayuda.
Nivel 3: intermedio
En la mayoría de las ocasiones, puedes trabajar independientemente en nuevos retos. Conoces bastante sobre tus habilidades para ser autocrítico, y conoces la diferencia entre un trabajo bueno y uno excelente. También has aprendido a establecer tus propias metas para medir tu progreso.
Nivel 4: eficaz
Puedes trabajar de forma independiente en proyectos complejos. Una vez que los finalizas, puedes observar tu propio trabajo y evaluar con exactitud si es correcto. Aunque no necesitas supervisión, aprecias la retroalimentación y los comentarios sobre tu trabajo.
Nivel 5: experimentado
Puedes trabajar de manera independiente, es decir, tienes autonomía. Puedes liderar una iniciativa y ponerla en práctica hasta el final con poca o ninguna supervisión. Puedes planificar el proceso que seguirás, aplicar dicho proceso y evaluar su eficacia, a la vez que tienes en cuenta alternativas y los posibles resultados. Es probable que los demás confíen en ti en relación con tu dominio. Es posible que otras personas te presenten ideas, situaciones o problemas para pedirte consejo o posibles soluciones.
Nivel 6: avanzado
Puedes trabajar bien de manera independiente en proyectos muy complejos. Has aplicado un punto de vista único para resolver problemas complicados e innovas para que el campo avance. Probablemente, tienes facilidad para comunicar problemas y posibles soluciones, además de que puedes liderar equipos de profesionales.
Nivel 7: notable
Es muy probable que hayas liderado con éxito equipos en grandes iniciativas que van allá de los límites de tu campo de dominio. Y puedes lograrlo todo: ya sea que todavía trabajes en la parte operativa o que dediques la mayor parte de tu tiempo a liderar a otros, tu criterio es muy respetado por quienes se encuentran dentro de tu dominio.
Nivel 8: experto
Eres totalmente autónomo y se te considera como líder y académico en tu dominio. Puedes elegir proyectos, y probablemente selecciones los que te permitan generar un impacto significativo en el campo y ofrecer nuevas ideas o prácticas.