Ihr Profilüberblick bietet Ihnen und Besucher:innen Ihres Profils eine Zusammenfassung Ihrer Skills, Arbeitserfahrungen, Erfolge und Lerninhalte. Er bietet einen Überblick über alle Lerninhalte und Daten, die Sie Ihrem Profil hinzugefügt haben.
Sie können den Überblick nutzen, um ein umfassenderes Profil aufzubauen, sich Skills und Skill Ratings anzusehen, Inhalte in Degreed abzuschließen und alle Ihre Lernaktivitäten aussagekräftiger dargestellt zu sehen.
Der Zugriff auf Ihren Profilüberblick erfolgt über das Menü Profil > Überblick in der linken Navigationsleiste.
- Das Skilldiagramm: Eine interaktive, visuelle Darstellung Ihrer Skillsignale im Zeitverlauf. Standardmäßig wird die Anzahl der Skillsignale für Ihre sechs wichtigsten Skills (vom höchsten Skill Rating bis zum niedrigsten) angezeigt. Diese Skills sind in der Skilltabelle aufgeführt. Im Skilldiagramm können Sie:
- den Mauszeiger über das Kreisdiagramm bewegen, um schnell die Anzahl der Skillsignale für einen bestimmten Skill zu sehen.
- den Mauszeiger über die Liniendiagramme bewegen, um die Anzahl der Skillsignale pro Monat zu sehen und so Ihre Fortschritte besser zu verfolgen.
- auf Fokus klicken, um sich die Anzahl der Skillsignale für die von Ihnen ausgewählten Fokus-Skills (bis zu vier) anzusehen.
- Skilltabelle: Die Liste der im Diagramm dargestellten Skills. Diese Skills werden aktualisiert, wenn Sie von Top-Skills zu Fokus-Skills wechseln. Jeder Skill in der Tabelle umfasst:
- Skillname: Klicken Sie darauf, um die Seite Skillsignale zu öffnen und sich Ihre skillbezogenen Aktivitäten für den jeweiligen Skill anzusehen.
- Skill Ratings: Jedes Skill Rating zählt als ein Skillsignal. Sie können eine Eigenbeurteilung hinzufügen oder bearbeiten, eine Beurteilung durch eine Führungskraft anfordern oder einsehen und einen Skill Review beginnen, fortsetzen oder abschließen. Um die Art der Beurteilung zu sehen, bewegen Sie den Mauszeiger darüber.
- Signalsymbol: Klicken Sie auf das Signalsymbol, um die Seite Skillsignale zu öffnen, oder bewegen Sie den Mauszeiger darüber, um sich eine grobe Übersicht der zugehörigen Skillsignale anzusehen:
- Aktionsmenü (
): Hier haben Sie unter anderem Zugriff auf die folgenden Optionen:
- Skillsignale ansehen: Öffnet die Seite „Skillsignale“ mit Details zu skillbezogenen Aktivitäten für den jeweiligen Skill, wie z. B. Signale, Beurteilungen, Arbeitserfahrungen und Erfolge.
- Inhalte finden: Öffnet eine Suchergebnisseite mit Inhaltselementen, die mit dem Skill verknüpft sind.
- Diesen Skill empfehlen: Öffnet das Dialogfeld Diesen Skill empfehlen. Hier können Sie anderen Benutzer:innen vorschlagen, eine Eigenbeurteilung oder einen Skill Review für den Skill durchzuführen.
- Beurteilung bearbeiten: Öffnet das Dialogfeld Beurteilung. Hier können Sie einen neuen Skill Review starten, eine Beurteilung durch eine Führungskraft oder Kolleg:innen anfordern oder Ihre Eigenbeurteilung aktualisieren.
- Skill entfernen: Entfernt den Skill aus Ihrem Profil.
- Fokus-Skill hinzufügen/entfernen: Damit können Sie einen Skill auf Ihre Fokusliste setzen oder daraus entfernen. Durch das Entfernen eines Fokus-Skills wird dieser Skill nicht aus Ihrem Profil entfernt.
- Skillvorschläge: Eine Liste mit vorgeschlagenen Skills, die Sie Ihrem Profil hinzufügen können, basierend auf Ihren Lernaktivitäten, den von Ihrer Organisation vorgeschlagenen Skills oder Ihrer Rolle. Klicken Sie auf einen Skill, um ihn zu Ihrem Profil hinzuzufügen.
- Erstellen Sie Ihr Profil: Eine visuelle Momentaufnahme des Stands der Vervollständigung Ihres Profils. Durch die Vervollständigung Ihres Profils kann Ihre Erfahrung besser an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. In Organisationen, die die Profilanalyse aktiviert haben, können Sie Ihr LinkedIn-Profil hochladen und analysieren, um Ihrem Profil automatisch Skills, Erfolge und Arbeitserfahrungen hinzuzufügen.
- Arbeitserfahrungen: Ihre Arbeitserfahrungen können alles umfassen, was die Beherrschung eines Skills belegt, einschließlich Ihrer aktuellen und früheren Positionen, Mentoring, ehrenamtliche Tätigkeiten und mehr. Sie können jede Arbeitserfahrung, die Sie hinzufügen, mit Skills verknüpfen. Diese Skillzuordnungen werden zu Skillsignalen.
- Erfolge: Sie können Ihre Kompetenz in einem Skill unter Beweis stellen, indem Sie Ihre Erfolge hinzufügen, wie z. B. Leistungen, Auszeichnungen, Zertifikate, Badges und Diplome. Sie können jeden Erfolg mit Skills verknüpfen und sich einen ganzheitlicheren Überblick über Ihre gesamten Lernaktivitäten verschaffen.
- Lernen: Sehen Sie sich Ihre zuletzt abgeschlossenen Inhaltselemente an.