Ihre Profil Übersicht bietet Ihnen und Besucher:innen Ihres Profils eine Zusammenfassung Ihrer Skills, Arbeitserfahrungen, Erfolge und Lerninhalte. Es bietet einen Überblick über alle Lerninhalte und Daten, die Sie Ihrem Profil hinzugefügt haben.
Sie können die Übersicht nutzen, um ein umfassenderes Profil aufzubauen, sich Skills und Skill Ratings anzusehen, Inhalte in Degreed zu erledigen und eine aussagekräftigere Darstellung aller Ihrer Lernaktivitäten zu sehen.
Sie können auf Ihre Profilübersicht über das Menü Profil > Überblick in der linken Navigationsseite zugreifen.
- Das Skilldiagramm: eine interaktive, visuelle Darstellung Ihrer Skillsignale im Zeitverlauf. Standardmäßig wird die Anzahl der Skillsignale für die sechs wichtigsten Skills (vom höchsten Skill Rating bis zum niedrigsten Skill Ratings angezeigt. Diese Skills sind in der Skill-Tabelle aufgeführt. Im Skilldiagramm können Sie:
- Bewegen Sie den Mauszeiger über das Kreisdiagramm, um schnell die Anzahl der Skillsignale für einen bestimmten Skill zu sehen.
- Bewegen Sie den Mauszeiger über die Liniendiagramme, um die Anzahl der Skillsignale pro Monat zu sehen und Ihren Fortschritt besser nachzuverfolgen.
- Klicken Sie auf Fokus, um sich die Anzahl der Skillsignale für die von Ihnen ausgewählten Fokus-Skills anzusehen (bis zu vier).
- Skilltabelle: die Liste der in der Tabelle dargestellten Skills. Diese Skills werden aktualisiert, wenn Sie von Top-Skills zu Fokus -Skills wechseln. Jeder Skill in der Tabelle umfasst:
- Skillname: Klicken Sie, um die Seite Skillsignale zu öffnen und sich Ihre skillbezogenen Aktivitäten für den jeweiligen Skill anzusehen.
- Skill Ratings: Jedes Skill Rating zählt als ein Skillsignal. Sie können eine Eigenbeurteilung hinzufügen oder bearbeiten, eine Beurteilung durch eine Führungskraft anfordern oder einsehen und einen Skill Review beginnen, fortsetzen oder abschließen. Um die Art der Beurteilung zu sehen, bewegen Sie den Mauszeiger darüber.
- Signalsymbol: Klicken Sie auf das Signalsymbol, um die Seite Skillsignalezu öffnen, oder bewegen Sie den Mauszeiger darüber, um sich eine grobe Übersicht der zugehörigen Skillsignale anzusehen:
- Aktionsmenü (
): Hier haben Sie unter anderem Zugriff auf die folgenden Optionen:
- Skillsignale anzeigen: Öffnet die Seite „Skillsignale“ mit Details zu skillbezogenen Aktivitäten für den jeweiligen Skill, wie z. B. Signale, Beurteilungen, Arbeitserfahrungen und Erfolge.
- Inhalte finden: Öffnet eine Suchergebnisseite mit Inhaltselementen, die mit dem Skill verknüpft sind.
- Diesen Skill empfehlen: Dadurch wird das Dialogfeld Ein Skill Rating empfehlen geöffnet, in dem Sie anderen Lernenden vorschlagen können, eine Eigenbeurteilung oder einen Skill Review für den Skill durchzuführen.
- Beurteilung bearbeiten:Dadurch wird das Dialogfeld Beurteilung geöffnet. Hier können Sie einen neuen Skill Review starten, eine Beurteilung durch eine Führungskraft oder eine Kolleg:innenbeurteilung anfordern oder Ihre Eigenbeurteilung aktualisieren.
- Skill entfernen: Entfernt den Skill aus Ihrem Profil.
- Fokus-Skill hinzufügen/entfernen: Damit können Sie einen Skill auf Ihre Fokus-Liste setzen oder daraus entfernen. Durch das Entfernen eines Fokus-Skills wird dieser Skill nicht aus Ihrem Profil entfernt.
- Skillvorschläge: eine Liste mit vorgeschlagenen Skills, die Sie Ihrem Profil hinzufügen können, basierend auf Ihrer Lernaktivität, den von Ihrer Organisation vorgeschlagenen Skills oder Ihrer Rolle. Klicken Sie auf einen Skill, um ihn zu Ihrem Profil hinzuzufügen.
- Erstelle dein Profil: Eine visuelle Momentaufnahme des Stands der Vervollständigung Ihres Profils. Durch die Vervollständigung Ihres Profils wird Ihnen eine umso personalisiertere Erfahrung angeboten. Für Organisationen, die die Profilanalyse aktiviert haben, können Sie Ihr LinkedIn-Profil hochladen und analysieren, um automatisch Skills, Erfolge und Arbeitserfahrungen zu Ihrem Profil hinzuzufügen.
- Arbeitserfahrungen: Ihre Arbeitserfahrungen können alles umfassen, was die Beherrschung eines Skills belegt, einschließlich Ihrer aktuellen und früheren Positionen, Mentoring, ehrenamtlicher Tätigkeiten und mehr. Sie können jede Arbeitserfahrung, die Sie hinzufügen, mit Skills verknüpfen und diese verknüpften Skills werden zu Skillsignalen.
- Erfolge: Sie können Ihre Kompetenz in einem Skill unter Beweis stellen, indem Sie Ihre Erfolge hinzufügen, wie z. B. Leistungen, Auszeichnungen, Zertifikate, Badges und Diplome. Sie können jeden Erfolg mit Skills verknüpfen und einen ganzheitlicheren Überblick über Ihre gesamten Lernaktivitäten bieten.
- Lernen: Ihre zuletzt erledigten Inhaltselemente anzeigen.