Une série de visites guidées est proposée dans le cadre de l’expérience d’intégration dans Degreed. Pour accéder à ces visites, cliquez sur l’icône de lancement () en bas de la page et sélectionnez l’option appropriée.
Une visite guidée est proposée pour chaque étape du processus d’intégration. Ces visites guident les apprenants tout au long du processus en leur expliquant comment chaque étape leur permet d’élaborer leur profil de formation.
Les visites guidées et le lanceur utilisent par défaut la langue définie dans le navigateur de l’utilisateur (basée sur les 29 langues prises en charge par Degreed). Pour afficher l’expérience dans une autre langue, ajustez la langue d’affichage de votre navigateur et actualisez la page d’intégration. Si vous sélectionnez une langue que Degreed ne prend pas en charge, l’anglais est utilisé par défaut.
Accéder aux options de visites guidées
- Cliquez sur l’icône de lancement (
) en bas de l’écran d’intégration.
- Sélectionnez l’option de visite guidée associée à la page d’intégration que vous consultez.
Si vous sélectionnez une option de visite guidée qui ne correspond pas à la page sur laquelle vous vous trouvez, rien ne s’affichera. Toutefois, si vous accédez à cette page par la suite, la visite guidée précédemment sélectionnée commencera automatiquement.
Par exemple, si vous sélectionnez la visite guidée Finalisez votre profil de compétences sur la page Sélectionnez votre rôle, la visite guidée Finalisez votre profil de compétences commencera automatiquement lorsque vous accéderez à la page correspondante dans le processus d’intégration.
Options de la visite guidée
Bienvenue à la phase d’intégration
Étape 1 de la visite
Bienvenue à la phase d’intégration
Êtes-vous prêt(e) à élaborer votre profil de formation ?
Si, au cours du processus, vous avez besoin de conseils, cliquez sur l’icône en forme de lunettes en bas de la page pour accéder à des options de visite guidée à chaque étape de votre intégration. Vous ne pouvez sélectionner qu’une visite pour la page sur laquelle vous vous trouvez.
Pour afficher ces visites dans une autre langue, modifiez la langue d’affichage de votre navigateur et actualisez la page.
Bonne formation !
Étape 1 : sélectionnez votre rôle
Étape 1 de la visite
Sélectionnez votre rôle
Un poste décrit la fonction principale que vous accomplissez dans votre travail quotidien.
Votre organisation a peut-être attribué des compétences à un poste. Vous devez sélectionner le poste qui s’applique à la majorité de vos fonctions. Cela permettra d’ajouter les compétences identifiées par votre organisation à votre profil et de personnaliser votre expérience.
Étape 2 de la visite
Comment puis-je trouver mon poste ?
Sélectionnez la carte qui reflète le mieux vos fonctions actuelles.
-OU-
Recherchez votre poste à l’aide de la barre de recherche.
Étape 3 de la visite
Quand un rôle est sélectionné, une coche s’affiche sur la carte.
Étape 4 de la visite
Lorsque vous avez terminé, passez à l’étape suivante à l’aide du bouton bleu ci-dessous.
Étape 2 : vérifiez les compétences attribuées à votre rôle
Étape 1 de la visite
Des compétences ont été attribuées à votre rôle
Voici les compétences attribuées par votre organisation au poste que vous avez sélectionné. Celles-ci personnaliseront votre expérience de formation.
Nous vous recommandons d’ajouter toutes ces compétences à votre profil. Si vous souhaitez en supprimer une de cette liste, cliquez simplement dessus pour la désélectionner. Un message s’affiche alors, vous invitant à garder toutes les compétences répertoriées ici.
Étape 2 de la visite
Lorsque vous avez terminé, passez à l’étape suivante à l’aide du bouton bleu ci-dessous.
Étape 3 : analyse de CV (facultatif)
Étape 1 de la visite
Importez votre CV pour ajouter des expériences passées
Vous pouvez importer votre CV afin d’ajouter des expériences comme un ancien poste à votre profil de formation. L’outil d’analyse du CV relèvera des compétences pertinentes associées à ces expériences, que vous pourrez passer en revue à l’étape suivante pour les supprimer ou les ajouter à votre profil.
Pour modifier une expérience, cliquez sur le bouton bleu Modifier. Pour supprimer une expérience, cliquez sur le bouton rouge Supprimer.
Cette étape est facultative et peut être complétée après la phase d’intégration si vous le souhaitez.
Étape 2 de la visite
Une fois que vous avez terminé, utilisez le bouton ci-dessous pour passer à l’étape suivante.
Étape 4 : finalisez votre profil de compétences
Étape 1 de la visite
Finalisez votre profil de compétences
Voici une liste des compétences qui seront ajoutées à votre profil de formation. Elles attestent des connaissances acquises dans divers domaines et permettent de personnaliser votre expérience de formation. Vous recevrez des recommandations de contenu et de connexions sociales en fonction des compétences ajoutées à votre profil.
Étape 2 de la visite
Utilisez la barre de recherche pour trouver plus de compétences à ajouter à votre profil.
Étape 3 de la visite
Nous vous recommandons d’auto-évaluer au moins trois (3) compétences pour finaliser votre intégration. Cette évaluation reflète vos connaissances et aptitudes pour chaque compétence sélectionnée.
Si les auto-évaluations sont requises par votre organisation, le bouton Étape suivante sera désactivé jusqu’à ce que vous en ayez effectué trois.
Pour ajouter une évaluation :
- Cliquez sur l’icône + sous la colonne Auto-évaluation pour une compétence donnée.
- Sélectionnez le score qui, selon vous, reflète le mieux votre niveau d’expertise pour la compétence en question.
- Cliquez sur le bouton bleu Confirmer pour enregistrer l’évaluation de la compétence.
Étape 4 de la visite
Cliquez sur l’icône en forme d’étoile (⭐) en regard d’une compétence pour la définir comme « prioritaire ».
Les compétences prioritaires sont celles que vous privilégiez et que vous souhaitez développer activement. Vous pouvez en définir jusqu’à quatre (4) en même temps.
Étape 5 de la visite
Une fois que vous avez terminé, cliquez sur le bouton Étape suivante pour afficher votre profil !