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Mission et philosophie de Degreed
Les progrès technologiques ont bouleversé nos habitudes de formation, d’où la nécessité de repenser la formation en entreprise. La mission de Degreed est de permettre aux collaborateurs et aux employeurs de découvrir, de partager et de valoriser facilement tous les types d’apprentissage, quelle que soit leur provenance. Il ne s’agit pas uniquement des activités de formation formelle suivies par les collaborateurs une fois tous les trimestres ou moins, mais également de l’apprentissage quotidien qui permet à tout un chacun de se développer et de progresser de manière continue.
Pour y parvenir, Degreed propose aux apprenants différents moyens d’action et offre à chaque utilisateur une expérience de formation personnalisée. Les systèmes traditionnels de formation en entreprise sont essentiellement fondés sur l’acquisition obligatoire de connaissances. De son côté, Degreed propose d’équilibrer les besoins de formation des organisations et ceux des collaborateurs. Selon nos recherches, les collaborateurs préfèrent organiser eux-mêmes leur formation et estiment que la formation autodirigée est plus efficace pour évoluer professionnellement.