Cet article s’applique aux clients possédant une licence Académies et Marketplace de contenus (ACM) antérieure à la version majeure d’octobre 2024. Si vous ne savez pas si cela s’applique à votre organisation, veuillez contacter votre représentant CX.
En quoi consistent les statistiques sur les équipes ?
Les statistiques sur les équipes offrent aux managers un aperçu global de l’engagement de chacun de leurs subordonnés directs sur la plateforme, avec des informations telles que la dernière connexion, les fonds approuvés et l’argent dépensé.
Lorsque vous cliquez sur le nom d’un subordonné direct, vous obtenez une vue plus détaillée de son engagement. Vous pouvez ainsi voir un historique de ses transactions, toutes les expériences de formation actuellement ajoutées à son plan et le statut de chacune d’entre elles. Pour en savoir plus, consultez l’article Afficher les statistiques sur les équipes.
Définitions des statuts
Ressources
- Approuvé : la ressource a été approuvée
- Refusé : la ressource n’a pas été approuvée
- Annulé : la demande de ressource a été annulée par l’utilisateur
Programmes
- Approuvé : le programme a été approuvé
- Refusé : le programme n’a pas été approuvé
- Annulé : la demande de programme a été annulée par l’utilisateur
- Terminé : l’utilisateur a terminé le programme
- Non démarré : l’utilisateur n’a pas encore commencé le programme
- En cours : l’utilisateur a commencé à suivre le programme
Seuls les programmes personnalisés peuvent avoir un statut « En cours ». Actuellement, les statistiques sur les équipes ne permettent pas de suivre la progression en temps réel des apprenants dans les programmes de la marketplace. Par conséquent, ceux-ci affichent le statut « Non démarré » lorsqu’un utilisateur a été approuvé, ou « Terminé » lorsque l’utilisateur les marque comme tels.
Académies
- Terminé : l’utilisateur a terminé l’académie
- En cours : l’utilisateur a commencé à travailler dans l’académie
- Inconnu : l’utilisateur n’a pas commencé à travailler dans l’académie ou l’a supprimée de son plan