El resumen de tu perfil te brinda a ti y a los visitantes de tu perfil un resumen de tus habilidades, experiencia, reconocimientos y aprendizaje. Proporciona un resumen de todo el aprendizaje y los datos que agregaste a tu perfil.
Usa el resumen para mejorar tu perfil, participar de las habilidades y las calificaciones de estas, y completar contenido en Degreed a fin de ver una representación más relevante de toda tu actividad de aprendizaje.
Accede al resumen de tu perfil desde el menú Perfil > Resumen en el menú de navegación del lado izquierdo.
- El gráfico de habilidades: una representación visual e interactiva de tus señales de habilidad a lo largo del tiempo. De forma predeterminada, se muestra la cantidad de señales de habilidad de tus seis mejores habilidades (ordenadas de la calificación de habilidades más alta a la calificación más baja), y esas habilidades se enumeran en la tabla de habilidades. En el gráfico de habilidades, puedes hacer lo siguiente:
- Pasa el cursor por encima del gráfico circular para ver rápidamente la cantidad de señales de habilidad de una habilidad específica.
- Pasa el cursor por encima de los gráficos de líneas para ver la cantidad de señales de habilidad por mes y hacer un mejor seguimiento de tu progreso.
- Haz clic en Habilidad de enfoque para ver la cantidad de señales de habilidad específicas de las habilidades de enfoque que seleccionaste (hasta cuatro).
- Tabla de habilidades: la lista de habilidades representadas en el gráfico. Estas habilidades se actualizan cuando cambias de Mejores habilidades a Habilidades de enfoque. Cada habilidad de la tabla incluye lo siguiente:
- Nombre de la habilidad: haz clic para abrir la página de señales de habilidad y ver tus actividades relacionadas con la habilidad específica.
- Calificaciones de habilidades: cada calificación de habilidades representa una señal de habilidades. Puedes agregar o editar una autocalificación, solicitar o ver una calificación del líder, o iniciar, continuar o completar una revisión de habilidades. Para ver el tipo de calificación, pasa el cursor por encima de este.
- Círculo de señales: haz clic en el círculo de señales para abrir la página de señales de habilidadeso pasa el cursor por encima de este para acceder a una vista de alto nivel de las señales de habilidad asociadas:
- Menú de acciones (
): accede a opciones adicionales, como las siguientes:
- Ver señales de habilidad: se abre la página de señales de habilidad con detalles sobre las actividades relacionadas con la habilidad específica, como señales, calificaciones, experiencias y reconocimientos.
- Encontrar contenido: se abre una página de resultados de búsqueda con elementos de contenido asociados con la habilidad.
- Recomendar esta habilidad: se abre el cuadro de diálogo Recomendar una calificación de habilidades, en el que puedes sugerir a otro usuario que complete una autocalificación o una revisión de habilidades de esa habilidad.
- Editar calificación: se abre el cuadro de diálogo Calificación, en el que puedes comenzar una nueva revisión de habilidades, solicitar una calificación del líder o entre colegas, o actualizar tu autocalificación.
- Eliminar habilidad: se elimina la habilidad de tu perfil.
- Agregar o eliminar habilidad de enfoque: se establece o se elimina la habilidad desde tu lista de habilidades de enfoque. Eliminar una habilidad como habilidad de enfoque no la elimina de tu perfil.
- Sugerencias de habilidades: una lista de habilidades sugeridas para agregar a tu perfil en función de tu actividad de aprendizaje, las habilidades sugeridas por tu organización o tu rol. Haz clic en una habilidad para agregarla a tu perfil.
- Crea tu perfil: una instantánea visual de dónde te encuentras para completar tu perfil. A medida que completas tu perfil, se te ofrece una experiencia más personalizada. Las organizaciones que habilitaron el análisis del perfil pueden cargar y extraer el perfil de LinkedIn para agregar automáticamente habilidades, reconocimientos y experiencias a tu perfil.
- Experiencias: tus experiencias pueden incluir cualquier cosa que demuestre el dominio de una habilidad, incluidos tus puestos de trabajo actuales y anteriores, tutorías, voluntariado, etc. Puedes asociar cada experiencia que agregues con habilidades, y esas asociaciones se convierten en señales de habilidad.
- Reconocimientos: demuestra tu dominio agregando tus reconocimientos, como logros, premios, certificados, insignias y diplomas. Puedes asociar cada logro a habilidades y brindar un resumen más completo de todo tu ciclo de aprendizaje.
- Aprendizaje: visualiza los elementos de contenido que completaste más recientemente.