Las experiencias contribuyen a dar forma al recorrido de habilidades de una persona. Puedes especificar diferentes tipos de experiencias para ofrecer un perfil más integral que detalle tu proceso de aprendizaje de forma más clara.
Modos de agregar experiencias a tu perfil
Hay varios modos de agregar una experiencia a tu perfil de aprendizaje. Una vez que accedas al modal Agregar experiencia, selecciona un tipo de experiencia y proporciona los detalles necesarios para definir tu experiencia.
- En la parte superior de la página, haz clic en
.
Verás el cuadro de diálogo Agregar a tu perfil. - Haz clic en el botón Experiencia.
- Selecciona Perfil en el encabezado de Degreed.
De forma predeterminada, se muestra la pestaña Resumen. - Desplázate hasta la sección Experiencias.
- Selecciona el botón Agregar correspondiente.
- Selecciona el tipo de experiencia que te gustaría agregar a tu perfil.
- Selecciona Perfil en el encabezado de Degreed.
De forma predeterminada, se muestra la pestaña Resumen. - Selecciona la pestaña Colección .
- Selecciona la opción de filtro de enfoque Experiencia.
- Haz clic en el botón Agregar.
- Selecciona el tipo de experiencia que te gustaría agregar a tu perfil.
Sugerencias de habilidades
Si tu organización habilita las sugerencias de habilidades, las habilidades se infieren de campos como Título y Descripción, cuando agregas una experiencia a tu perfil.
Las habilidades sugeridas se muestran debajo del campo Habilidades en los modales Agregar detalles del tipo de experiencia.
Si la opción Sugerencias de habilidades está desactivada, no se mostrarán habilidades aquí y se deben agregar manualmente todas las habilidades.
Tipos de experiencia
Un rol laboral suele ser un puesto de trabajo remunerado.
Agregar un rol laboral
- En el menú desplegable Tipo, selecciona Rol laboral.
- Ingresa el título del puesto del rol laboral.
- Especifica la empresa u organización del rol laboral.
- Si actualmente ocupas el rol laboral, marca la casilla de verificación Este es mi puesto actual.
Se ocultará el campo Fecha de fin. - Proporciona la fecha de inicio y la fecha de fin (si corresponde) del rol laboral.
- Indica la cantidad de horas que trabajaste por semana en el rol laboral.
- Selecciona una antigüedad en el menú desplegable proporcionado.
- Proporciona una breve descripción del rol laboral y las responsabilidades.
- Usa el campo Habilidades para enumerar las habilidades asociadas con el rol laboral. Es posible que también puedas seleccionar las habilidades en este campo.
- Haz clic en el botón Guardar experiencia.
Ahora se agregó el rol laboral a tu perfil, y los puntos Degreed se calculan y se agregan a tu puntaje.
Los proyectos son tareas individuales o colaborativas que logran un objetivo o una meta en particular.
Agregar un proyecto
- En el menú desplegable Tipo, selecciona Proyecto.
- Ingresa un título para el proyecto.
- Especifica la empresa u organización para la que participaste del proyecto.
- Proporciona la fecha de inicio y la fecha de fin del proyecto.
- Indica la cantidad de horas que trabajaste por semana en el proyecto.
- Selecciona una antigüedad (si corresponde) en el menú desplegable proporcionado.
- Proporciona una breve descripción del proyecto.
- Usa el campo Habilidades para enumerar las habilidades asociadas con el proyecto. Es posible que también puedas seleccionar las habilidades en este campo.
- Haz clic en el botón Guardar experiencia.
Ahora se agregó el proyecto a tu perfil, y los puntos Degreed se calculan y se agregan a tu puntaje.
Una tutoría es una experiencia en la que brindaste orientación a una persona.
Agregar una tutoría
- En el menú desplegable Tipo, selecciona Tutoría.
- Ingresa un título para la tutoría.
- Ingresa el nombre de la persona a la que le brindaste la tutoría en el campo Estudiante.
- Especifica la empresa u organización en la que se llevó a cabo la tutoría.
- Proporciona la fecha de inicio y la fecha de fin de la tutoría.
- Indica la cantidad de horas por semana en las que participaste en la tutoría.
- Selecciona la antigüedad del menú desplegable proporcionado que mejor describa la tutoría.
- Proporciona una breve descripción de la tutoría.
- Usa el campo Habilidades para enumerar las habilidades asociadas con la tutoría. Es posible que también puedas seleccionar las habilidades en este campo.
- Haz clic en el botón Guardar experiencia.
Ahora se agregó la tutoría a tu perfil, y los puntos Degreed se calculan y se agregan a tu puntaje.
Una tutoría por parte del aprendiz es una experiencia en la que recibiste orientación de un tutor.
Agregar una tutoría por parte del aprendiz
- En el menú desplegable Tipo, selecciona Tutoría por parte del aprendiz.
- Ingresa un título para la tutoría por parte del aprendiz.
- Ingresa el nombre de la persona que te brindó la tutoría en el campo Tutor.
- Especifica la empresa u organización en la que se llevó a cabo la tutoría por parte del aprendiz.
- Proporciona la fecha de inicio y la fecha de fin de la tutoría por parte del aprendiz.
- Indica la cantidad de horas por semana en las que participaste en la tutoría por parte del aprendiz.
- Selecciona la antigüedad del menú desplegable proporcionado que mejor describa la tutoría por parte del aprendiz.
- Proporciona una breve descripción de la tutoría por parte del aprendiz.
- Usa el campo Habilidades para enumerar las habilidades asociadas con la tutoría por parte del aprendiz. Es posible que también puedas seleccionar las habilidades en este campo.
- Haz clic en el botón Guardar experiencia.
Ahora se agregó la tutoría por parte del aprendiz a tu perfil, y los puntos Degreed se calculan y se agregan a tu puntaje.
Una experiencia de acompañamiento implica observar de cerca a un individuo o grupo.
Agregar una experiencia de acompañamiento
- En el menú desplegable Tipo, selecciona Acompañamiento.
- Ingresa un título para la experiencia de acompañamiento.
- Especifica la empresa u organización en la que se llevó a cabo el acompañamiento.
- Proporciona la fecha de inicio y la fecha de fin del acompañamiento.
- Indica la cantidad de horas a la semana en las que participaste del acompañamiento.
- Selecciona una antigüedad (si corresponde) en el menú desplegable proporcionado.
- Proporciona una breve descripción de la experiencia de acompañamiento.
- Usa el campo Habilidades para enumerar las habilidades asociadas con la experiencia de acompañamiento. Es posible que también puedas seleccionar las habilidades en este campo.
- Haz clic en el botón Guardar experiencia.
Ahora se agregó la experiencia de acompañamiento a tu perfil, y los puntos Degreed se calculan y se agregan a tu puntaje.
Una tarea desafiante es un proyecto o una tarea que actualmente supera tu nivel de conocimiento o habilidad.
Agregar una tarea desafiante
- En el menú desplegable Tipo, selecciona Tarea desafiante.
- Ingresa un título para la tarea desafiante.
- Especifica la empresa u organización para la que participaste de la tarea desafiante.
- Proporciona la fecha de inicio y la fecha de fin de la tarea desafiante.
- Indica la cantidad de horas que trabajaste por semana en la tarea desafiante.
- Selecciona una antigüedad (si corresponde) en el menú desplegable proporcionado.
- Proporciona una breve descripción de la tarea desafiante.
- Usa el campo Habilidades para enumerar las habilidades asociadas con la tarea desafiante. Es posible que también puedas seleccionar las habilidades en este campo.
- Haz clic en el botón Guardar experiencia.
Ahora se agregó la tarea desafiante a tu perfil, y los puntos Degreed se calculan y se agregan a tu puntaje.