Während der Degreed-Onboarding-Erfahrung sind eine Reihe von Anleitungen verfügbar. Auf diese Touren können Sie zugreifen, indem die Lernenden auf das Startprogramm-Symbol () unten auf der Seite klicken und die entsprechende Anleitungsoption auswählen.
Eine Anleitung ist für jeden Schritt im Onboarding-Prozess verfügbar. Diese Touren führen die Lernenden durch den Onboarding-Prozess und bieten Kontext dazu, wie die einzelnen Schritte es ihnen ermöglichen, ihr Lernprofil zu erstellen.
In den Anleitungen und dem Startprogramm wird standardmäßig die Sprache festgelegt, die im Browser eines Benutzers oder einer Benutzerin festgelegt ist (basierend auf den 29 Sprachen, die Degreedunterstützt). Wenn Sie die Benutzererfahrung in einer anderen Sprache anzeigen möchten, passen Sie die Anzeigesprache Ihres Browsers an und aktualisieren Sie die Onboarding-Seite. Wenn eine Sprache ausgewählt ist, die Degreed nicht unterstützt, wird die Benutzererfahrung standardmäßig auf Englisch eingestellt.
So greifen Sie auf die Optionen für Anleitungen zu
- Klicken Sie unten auf dem Onboarding-Bildschirm auf das Startprogramm-Symbol (
) .
- Wählen Sie die Anleitungsoption aus, die der von Ihnen angezeigten Onboarding-Seite zugeordnet ist.
Wenn Sie eine Anleitungsoption auswählen, die nicht mit der aktuellen Seite übereinstimmt, wird nichts angezeigt. Wenn Sie jedoch später auf diese Seite zugreifen, beginnt die zuvor ausgewählte Anleitung automatisch.
Wenn Sie z. B. die Anleitung Skillprofil fertigstellen auf der Seite Deine Rolle auswählen auswählen, beginnt die Anleitung Skillprofil fertigstellen automatisch, wenn Sie im Onboarding-Prozess zur Seite Skillprofil fertigstellen navigieren.
Optionen für Anleitungen
Willkommen zum Onboarding
Tour-Schritt 1
Willkommen zum Onboarding
Bereit, dein Lernprofil zu erstellen?
Wenn du dabei Hilfe benötigst, klicke bitte unten auf der Seite auf das Brillensymbol, um die einzelnen Optionen für jeden Schritt deines Onboardings aufzurufen. Du kannst nur Anleitungen zum Inhalt der aktuellen Seite auswählen.
Wenn du diese Anleitungen in einer anderen Sprache anzeigen möchtest, passe die Anzeigesprache deines Browsers an und aktualisiere diese Seite.
Viel Spaß beim Lernen!
Schritt 1: Deine Rolle auswählen
Tour-Schritt 1
Deine Rolle auswählen
Eine Rolle beschreibt die Hauptfunktion, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit ausführen.
Möglicherweise hat Ihre Organisation einer Rolle Skills zugewiesen. Wählen Sie die Rolle aus, die für den Großteil Ihrer Aufgaben gilt. Dadurch wird sichergestellt, dass die von Ihrer Organisation identifizierten Skills zu Ihrem Profil hinzugefügt werden und Ihre Erfahrung personalisiert wird.
Tour-Schritt 2
Wie finde ich meine Rolle?
Wähle die Karte aus, die deine derzeitige berufliche Rolle am besten beschreibt
–ODER–
Suche mithilfe der Suchleiste nach deiner passenden Rolle.
Tour-Schritt 3
Nach der Auswahl einer Rolle wird die Karte mit einem Häkchen markiert.
Tour-Schritt 4
Alles erledigt? Dann kommst du über die Schaltfläche unten zum nächsten Schritt.
Schritt 2: Deiner Rolle wurden Skills zugewiesen
Tour-Schritt 1
Deiner Rolle wurden Skills zugewiesen
Dies sind die Skills, die deine Organisation der von dir gewählten Rolle zugewiesen hat. Diese Skills werden deine Lernerfahrung individueller gestalten.
Daher ist es ratsam, diese Skills deinem Profil hinzuzufügen. Du möchtest einen Skill aus dieser Liste entfernen? Dann klicke einfach auf den Skill, um ihn zu deaktivieren. Wenn du einen Skill entfernst, wird dir über eine Meldung empfohlen, alle hier aufgelisteten Skills beizubehalten.
Tour-Schritt 2
Alles erledigt? Dann kommst du über die Schaltfläche unten zum nächsten Schritt.
Schritt 3: Lebenslauf-Analyse (Optional)
Tour-Schritt 1
Lebenslauf hochladen, um Arbeitserfahrungen hinzuzufügen
Du kannst deinen Lebenslauf hochladen und so deinem Lernprofil Arbeitserfahrungen hinzufügen (z. B. frühere Positionen). Das Tool zur Lebenslauf-Analyse ordnet außerdem relevante Skills zu, die deinem Profil auf der Grundlage dieser Erfahrungen hinzugefügt werden können. Diese Skills kannst du im nächsten Schritt überprüfen und entfernen.
Über die blaue Schaltfläche Bearbeiten kannst du deine Arbeitserfahrungen bearbeiten. Wenn du eine Erfahrung entfernen möchtest, klicke auf die rote Schaltfläche Entfernen.
Dieser Schritt ist optional und kann auch nach dem Onboarding abgeschlossen werden.
Tour-Schritt 2
Alles erledigt? Dann kommst du über die Schaltfläche unten zum nächsten Schritt.
Schritt 4: Skillprofil fertigstellen
Tour-Schritt 1
Skillprofil fertigstellen
Dies ist eine Liste der Skills, die zu deinem Lernprofil hinzugefügt werden. Skills weisen deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen nach und personalisieren deine Lernerfahrung. Dir werden Inhalte und soziale Kontakte empfohlen, die auf den Skills in deinem Profil basieren.
Tour-Schritt 2
Über die Suchleiste kannst du weitere Skills zur Ergänzung deines Profils finden.
Tour-Schritt 3
Zum Abschluss deines Onboardings solltest du idealerweise eine Eigenbeurteilung für mindestens drei (3) Skills abgeben. Diese Beurteilung beschreibt deine Kenntnisse und Fähigkeiten für den ausgewählten Skill.
Möglicherweise sind Eigenbeurteilungen in deiner Organisation obligatorisch. In diesem Fall ist die Schaltfläche Nächster Schritt erst verfügbar, wenn du drei entsprechende Beurteilungen abgeschlossen hast.
Und so geht's:
- Klicke auf das +-Symbol in der Spalte „Eigenbeurteilung“ für einen Skill.
- Wähle die Zahl aus, die deiner Meinung nach dein Fachwissen für diesen Skill am besten wiedergibt.
- Klicke auf die blaue Schaltfläche Bestätigen, um die Eigenbeurteilung zu diesem Skill zu speichern.
Tour-Schritt 4
Klicken Sie auf das Sternsymbol (⭐) neben einem Skill, um ihn als Fokus-Skill festzulegen.
Fokus-Skills sind Skills, die Sie priorisieren und aktiv weiterentwickeln möchten. Sie können bis zu vier (4) Fokus-Skills gleichzeitig haben.
Tour-Schritt 5
Alles erledigt? Dann klicke auf die Schaltfläche Nächster Schritt, um dein Profil anzuzeigen.