Use a tela Página inicial para acessar facilmente seu feed Descobrir e Destaques (se ativado pela sua organização).
Descobrir
O feed Descobrir mostra uma visão geral das recomendações de conteúdo com base nas suas atividades recentes e nas atividades da sua organização.
- Banner de boas-vindas: o topo do seu feed exibe um banner de boas-vindas que destaca eventuais atribuições/tarefas que estão atrasadas ou com vencimento próximo.
- Banner de comunicado da organização: se ativado, um comunicado para toda a empresa é exibido abaixo do banner de boas-vindas. É possível ignorá-lo e, depois disso, ele não reaparece, a menos que a organização o envie novamente.
- Seção Continue aprendendo: recursos para ajudá-lo a continuar seu progresso de aprendizagem. Os itens podem incluir uma combinação de trilhas e planos com conteúdos que você começou, conteúdos que você salvou para depois, itens que outras pessoas da organização compartilharam com você, entre outras coisas.
- Seção Vistos recentemente: uma coleção com conteúdos que você acessou recentemente.
- Seção Tendências: itens de conteúdo populares entre as pessoas e os grupos da sua empresa.
- Seção Feed de hoje: itens de conteúdo com os quais os membros da organização interagiram.
Destaques
Se ativada, a página Destaques mostra conteúdos selecionados pela sua organização para promover ou destacar as iniciativas, as metas e os usos de aprendizagem da sua empresa. Sua organização tem controle total sobre quais conteúdos e recursos estão incluídos na página Destaques.
- Planos em destaque: planos de aprendizagem que passaram por curadoria, criados para ajudar os usuários a alcançar metas profissionais específicas, seguindo uma sequência estruturada de cursos, artigos e vídeos.
- Trilhas em destaque: recursos educativos focados em uma determinada habilidade ou tópico, a fim de orientar passo a passo uma jornada de desenvolvimento dos usuários.
- Conteúdo em destaque: cursos, artigos e vídeos selecionados a dedo, recomendados com base em tendências do setor, preferências dos usuários e prioridades organizacionais.
- Habilidades em foco da Degreed: habilidades-chave identificadas pela Degreed para ajudar os usuários a permanecerem competitivos em suas carreiras, com recomendações de aprendizagem personalizadas para apoiar o desenvolvimento de habilidades.