Use a tela Página inicial para acessar facilmente seu feed Descobrir e Destaques (se ativado pela sua organização).
Descobrir
O feed Descobrir mostra uma visão geral de recursos que podem apoiar a sua jornada única de habilidades.
Se a sua organização tiver a localização de conteúdo ativada, a aprendizagem atribuída, a aprendizagem personalizada, tendências e a página Descobrir mostrarão conteúdo no seu idioma preferrido. Isso corresponde à experiência na web. Se o conteúdo não estiver disponível no seu idioma preferido, o app mostrará o idioma padrão da sua organização. Se esse idioma também não estiver disponível, o app mostrará outra variante de idioma disponível. A configuração do seu idioma de exibição controla apenas o idioma do app. Ela não altera o idioma do conteúdo que você vê.
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Cartões de estatísticas: essa seção é configurada pela sua organização para apresentar estatísticas importantes. Você pode ver um resumo de suas atividades de aprendizagem recentes, crescimento de habilidades ou links diretos para conteúdos relevantes ou urgentes.
- Aprendizagem atribuída: os cartões de aprendizagem atribuída mostram o total de itens de aprendizagem atribuídos ou necessários que ainda não foram concluídos. Se um item for atribuído mais de uma vez, ou reatribuído após a conclusão, ele será contado apenas uma vez nesse bloco. No entanto, atribuições múltiplas e reatribuições são contabilizadas na página Atribuições. Identifique rapidamente itens vencidos (pílula vermelha), que vencerão em até 30 dias (pílula amarela) e atribuições futuras (pílula cinza). Para saber mais, consulte Gerenciar suas atribuições.
- Atividade do mês: tenha uma visão clara do progresso da sua aprendizagem nos últimos 30 dias. Dependendo das configurações da sua organização, é possível ver métricas como itens concluídos, pontos ganhos, conteúdos visualizados ou tempo total de aprendizagem. Basta selecionar o cartão e acessar a atividade de aprendizagem correspondente no seu perfil.
- Links: Os cartões de links destacam imagens, artigos, vídeos e cursos selecionados especificamente para você, ajudando você a manter o foco e desenvolver habilidades relevantes. Quando configuradas pelo seu administrador, as imagens aparecem nos cartões de links para melhorar a clareza visual e o engajamento. Se nenhuma imagem for fornecida, o cartão será exibido em um layout padrão, garantindo uma experiência consistente na web e em dispositivos móveis.
- Banners da Página inicial: Os banners fornecem acesso rápido a artigos importantes ou atualizações selecionadas pela sua organização. Se a sua organização tiver definido mais de um banner, eles serão exibidos empilhados verticalmente na ordem definida pela sua organização. O alinhamento do banner é baseado no seu dispositivo. Em telefones, os banners são sempre exibidos em um layout vertical. Em tablets, os banners também oferecem suporte à visualização em paisagem, seguindo o alinhamento de imagem configurado pela sua organização.
- Seções de imagem: As seções de imagem destacam campanhas, iniciativas e destinos escolhidos pela sua organização, usando até oito imagens clicáveis por seção. Se a sua organização tiver configurado mais de uma seção, elas aparecerão na ordem definida pela sua organização. Em telefones, as imagens dentro de uma seção ficam empilhadas verticalmente. Em tablets, as imagens são organizadas em linhas de até duas por linha no modo retrato e até três por linha no modo paisagem, passando para uma nova linha conforme necessário. Tocar em uma imagem abre seu destino. Um título e uma descrição podem aparecer abaixo da imagem com base na configuração do administrador.
- Seção Feeds de aprendizagem: descubra conteúdos selecionados com base nos seus interesses, objetivos de aprendizagem e requisitos da função. Essa área ajuda você a dar continuidade à sua jornada com recomendações alinhadas às suas áreas de foco atuais.
- Seção Habilidades em foco: apresenta uma representação visual clara das suas habilidades em foco. Para cada habilidade em foco, há um gráfico que compara sua autoclassificação com sua meta de habilidade, facilitando a identificação de lacunas e o acompanhamento do seu crescimento ao longo do tempo. A seção Lembrete de habilidades recomenda o que você pode fazer conforme as configurações das suas habilidades em foco.
- seção de tendências: Mostra até 10 itens de aprendizagem populares de toda a sua empresa e dos Grupos. A lista é automaticamente selecionada e ordenada para dar destaque ao conteúdo mais relevante disponível para você e agora corresponde à experiência da web da Degreed.
- Seção de links: Acesse recursos importantes selecionados pela sua organização. Você pode ver até cinco links configurados pelo seu administrador e abri-los para explorar ferramentas externas, políticas ou conteúdo educativo. Esta seção aparece somente se o seu administrador tiver adicionado pelo menos um link.
Em destaque
Se ativada, a página Destaques mostra conteúdos selecionados pela sua organização para promover ou destacar as iniciativas, as metas e os usos de aprendizagem da sua empresa. Sua organização tem controle total sobre quais conteúdos e recursos estão incluídos na página Destaques.
- Planos em destaque: planos de aprendizagem que passaram por curadoria, criados para ajudar os usuários a alcançar metas profissionais específicas, seguindo uma sequência estruturada de cursos, artigos e vídeos.
- Trilhas em destaque: recursos educativos focados em uma determinada habilidade ou tópico, a fim de orientar passo a passo uma jornada de desenvolvimento dos usuários.
- Conteúdo em destaque: cursos, artigos e vídeos selecionados a dedo, recomendados com base em tendências do setor, preferências dos usuários e prioridades organizacionais.
- Habilidades em foco da Degreed: habilidades-chave identificadas pela Degreed para ajudar os usuários a permanecerem competitivos em suas carreiras, com recomendações de aprendizagem personalizadas para apoiar o desenvolvimento de habilidades.