Use a tela Página inicial para acessar facilmente seu feed Descobrir e Destaques (se ativado pela sua organização).
Descobrir
O feed Descobrir mostra uma visão geral de recursos que podem apoiar a sua jornada única de habilidades.
- Cartões de estatísticas: essa seção é configurada pela sua organização para apresentar estatísticas importantes. Você pode ver um resumo de suas atividades de aprendizagem recentes, crescimento de habilidades ou links diretos para conteúdos relevantes ou urgentes.
- Aprendizagem atribuída: os cartões de aprendizagem atribuída mostram o total de itens de aprendizagem atribuídos ou necessários que ainda não foram concluídos. Se um item for atribuído mais de uma vez, ou reatribuído após a conclusão, ele será contado apenas uma vez nesse bloco. No entanto, atribuições múltiplas e reatribuições são contabilizadas na página Atribuições. Identifique rapidamente itens vencidos (pílula vermelha), que vencerão em até 30 dias (pílula amarela) e atribuições futuras (pílula cinza). Para saber mais, consulte Gerenciar suas atribuições.
- Atividade do mês: tenha uma visão clara do progresso da sua aprendizagem nos últimos 30 dias. Dependendo das configurações da sua organização, é possível ver métricas como itens concluídos, pontos ganhos, conteúdos visualizados ou tempo total de aprendizagem. Basta selecionar o cartão e acessar a atividade de aprendizagem correspondente no seu perfil.
- Links: cartões de links destacam artigos, vídeos e cursos selecionados especificamente para você, ajudando a manter o seu foco e a desenvolver habilidades relevantes.
- Seção Feeds de aprendizagem: descubra conteúdos selecionados com base nos seus interesses, objetivos de aprendizagem e requisitos da função. Essa área ajuda você a dar continuidade à sua jornada com recomendações alinhadas às suas áreas de foco atuais.
- Seção Habilidades em foco: apresenta uma representação visual clara das suas habilidades em foco. Para cada habilidade em foco, há um gráfico que compara sua autoclassificação com sua meta de habilidade, facilitando a identificação de lacunas e o acompanhamento do seu crescimento ao longo do tempo. A seção Lembrete de habilidades recomenda o que você pode fazer conforme as configurações das suas habilidades em foco.
- Seção Tendências: itens de conteúdo populares entre as pessoas e os grupos da sua empresa.
Destaques
Se ativada, a página Destaques mostra conteúdos selecionados pela sua organização para promover ou destacar as iniciativas, as metas e os usos de aprendizagem da sua empresa. Sua organização tem controle total sobre quais conteúdos e recursos estão incluídos na página Destaques.
- Planos em destaque: planos de aprendizagem que passaram por curadoria, criados para ajudar os usuários a alcançar metas profissionais específicas, seguindo uma sequência estruturada de cursos, artigos e vídeos.
- Trilhas em destaque: recursos educativos focados em uma determinada habilidade ou tópico, a fim de orientar passo a passo uma jornada de desenvolvimento dos usuários.
- Conteúdo em destaque: cursos, artigos e vídeos selecionados a dedo, recomendados com base em tendências do setor, preferências dos usuários e prioridades organizacionais.
- Habilidades em foco da Degreed: habilidades-chave identificadas pela Degreed para ajudar os usuários a permanecerem competitivos em suas carreiras, com recomendações de aprendizagem personalizadas para apoiar o desenvolvimento de habilidades.