Use a tela Página inicial para acessar facilmente seu feed Descobrir e Destaques para você (se habilitado pela sua organização).
Descobrir
O feed do Discover exibe uma visualização rápida das recomendações de conteúdo com base nas suas atividades e atividades recentes na organização.
- Banner de boas-vindas : a parte superior do seu feed exibe um banner de boas-vindas que destaca todas as atribuições/tarefas futuras ou atrasadas.
- Banner de comunicado da organização : Se ativado, um comunicado da empresa será exibido abaixo do banner de boas-vindas. Isso pode ser ignorado e não reaparecerá, a menos que sua organização envie o comunicado novamente.
- Seção Continuar Aprendizagem : recursos para ajudar você a continuar seu progresso de aprendizagem. Os itens podem incluir uma combinação de trilhas e planos com conteúdo que você começou, conteúdo que você salvou para depois, itens que outras pessoas da organização compartilharam com você e muito mais.
- Seção Visualizada Recentemente : uma coleção do conteúdo que você acessou recentemente.
- Seção de tendências: itens de conteúdo populares entre as pessoas e os grupos da sua empresa.
- Seção Feed de hoje: itens de conteúdo com os quais os membros da organização interagiram.
Em destaque
A página Destaques para você exibe conteúdos com curadoria da sua organização para promover ou destacar as iniciativas, as metas e os usos de aprendizagem da empresa, se habilitado. Sua organização tem controle total sobre quais conteúdos e recursos estão incluídos na página Destaques para você.
- Planos em destaque: planos de aprendizagem com curadoria criados para ajudar os usuários a alcançar metas profissionais específicas, seguindo uma sequência estruturada de cursos, artigos e vídeos.
- Trilhas em destaque: uma coleção de recursos de aprendizagem focados em uma determinada habilidade ou tópico, guiando os usuários por uma jornada de aprendizagem passo a passo para desenvolver conhecimentos.
- Conteúdo em destaque: cursos, artigos e vídeos selecionados a dedo são recomendados com base em tendências do setor, preferências dos usuários e prioridades organizacionais.
- Habilidades em foco da Degreed: principais habilidades identificadas pela Degreed para ajudar os usuários a permanecerem competitivos em suas carreiras, com recomendações de aprendizagem personalizadas para apoiar o desenvolvimento de habilidades.