A experiência de integração da Degreed

Essa experiência proporciona uma melhor seleção de funções e habilidades para novos usuários da Degreed, e os incentiva a preencherem seu perfil com funções, habilidades, experiências e realizações. Isso resulta em melhores recomendações de conteúdo, localização de oportunidades e busca de pessoas, além de uma página inicial da Degreed mais personalizada.

• Idiomas disponíveis
• Informações sobre a análise de currículos
• Telas de integração
• Perguntas frequentes

Idiomas disponíveis

Para novos usuários, por padrão, a Degreed usa a preferência de idioma definida no navegador caso seja um dos nossos idiomas disponibilizados. Se a Degreed não estiver disponível no idioma definido no navegador, a interface será exibida em inglês dos EUA, a menos que a preferência de idioma seja uma variante do francês, português, chinês ou espanhol. Nesse caso, a Degreed usa a variante correspondente disponível.

Por exemplo, se o idioma do navegador estiver definido como espanhol da Argentina, a interface mostrada será a do espanhol da América Latina. Se o idioma do navegador for francês da Polinésia, a interface da Degreed ficará em francês da França.

Um seletor Idioma está disponível no topo das telas de integração para alterar o idioma em que a experiência de integração é exibida.

A mensagem de boas-vindas disponível na primeira página da integração é personalizável. Se sua organização personalizar a mensagem dessa página, o texto personalizado não será traduzido quando o idioma for alterado.

Informações sobre a análise de currículos

Sua organização precisa ter a análise de currículos habilitada para acessar esta etapa da integração.

Quando você escolhe analisar o seu currículo durante o processo de integração, a Degreed examina as experiências, as realizações e as habilidades do documento carregado. Depois, essas informações são enviadas para o seu perfil da Degreed, e o documento é descartado; você pode analisar as informações extraídas na tela. Também é possível editar o que foi extraído, adicionar as informações ao seu perfil ou removê-las do sistema.

Idiomas disponíveis

A Degreed faz análise de currículo nos idiomas abaixo:

• Chinês (simplificado)
• Croata
• Tcheco
• Dinamarquês
• Holandês
• Inglês
• Finlandês
• Francês
• Alemão
• Grego
• Húngaro
• Italiano
• Japonês
• Norueguês
• Polonês
• Português
• Romeno
• Russo
• Eslovaco
• Esloveno
• Espanhol
• Sueco
• Turco

Telas de integração

A experiência de integração contém as telas a seguir.

Olá

Essa tela contém uma mensagem de boas-vindas que pode ser personalizada pela sua organização. Alguns campos e opções estão disponíveis aqui para iniciar o processo de integração.

Não é possível traduzir mensagens personalizadas. Se sua organização personalizar algum texto de boas-vindas disponível aqui, ele só será exibido no idioma que a organização usou ao editar o texto.

• Permitir que a IA da Degreed sugira habilidades: ative essa opção para permitir que a IA da Degreed sugira habilidades que podem ser adicionadas ao seu perfil de aprendizagem. As habilidades são sugeridas com base nas habilidades/experiências extraídas durante a análise de currículos. Essa opção só fica disponível se sua organização a ativar.
• Endereço de e-mail de backup: indique um endereço de e-mail pessoal para fazer backup dos seus pontos e perfil. Esse campo não será exibido se sua organização desativar e-mails pessoais.
  
  No momento, a portabilidade de perfil só está disponível no data center nos EUA.
• Carregar currículo: carregue seu currículo para extrair habilidades e experiências e adicioná-las ao seu perfil. Use o link Acessar LinkedIn para acessar sua página do LinkedIn e exportar seu currículo como um arquivo PDF.

Selecione sua função

Uma função descreve a função principal que você desempenha no seu trabalho diário.

Sua organização pode ter atribuído habilidades a uma função. Você deve selecionar a função que se aplica à maioria das suas atividades. Isso garantirá que as habilidades que a organização identificou sejam adicionadas ao seu perfil para personalizar a sua experiência de aprendizagem.

Analisar experiências encontradas no currículo enviado

Para novos usuários, a tela “Analise suas experiências” só aparece se um currículo tiver sido carregado na tela de boas-vindas. Essa página não será exibida se nenhum currículo for carregado ou se a análise de currículos estiver desativada. Para aprendizes que redefinirem a integração, essa página é exibida se houver experiências disponíveis no perfil do aprendiz (mesmo que nenhum currículo tenha sido analisado).

A Degreed não executa a troca nem o armazenamento de textos ou informações não selecionados pelo usuário durante o processo de upload do currículo. Só as habilidades e experiências selecionadas na etapa seguinte são armazenadas no perfil do usuário na Degreed.

Essa tela exibe as experiências (suas funções anteriores) e a quantidade de habilidades relacionadas às funções que foram extraídas do seu currículo.

Para remover as experiências, clique em Remover. Ou clique em Editar para adicionar ou excluir habilidades ou adicionar mais detalhes às experiências. Clique em Próxima etapa para incluir as experiências e habilidades listadas no seu perfil.

Finalize seu perfil de habilidades

Essa tela exibe as habilidades que serão adicionadas ao seu perfil de aprendizagem. Analise-as e faça as edições adequadas.

• É possível adicionar novas habilidades ao perfil usando o campo Pesquisar habilidades. Quando uma habilidade é adicionada manualmente, habilidades semelhantes podem aparecer na lista como sugestões. Clique em Remover para remover do perfil habilidades extraídas do currículo.
• Para adicionar habilidades em foco ao perfil, clique na estrela. É possível selecionar até quatro habilidades em foco.
• Use o ícone para especificar uma autoclassificação para a habilidade. A autoclassificação comunica a percepção que você tem sobre o seu nível de proficiência na habilidade correspondente. Se sua organização exigir classificações de habilidades, você precisará fazer três autoclassificações antes de concluir a integração.
• A coluna Fonte identifica o que fez com que a habilidade fosse incluída na sua lista de habilidades:
  • Recomendação da organização: a habilidade foi extraída das normas de habilidades ou de um plano de função.
  • Habilidade sugerida: a habilidade foi recomendada pela IA (habilidades inferidas ou sugestões de habilidades semelhantes).
  • Habilidade adicionada: a habilidade foi adicionada manualmente pelo aprendiz.
  • Experiência: a habilidade foi extraída do currículo carregado do aprendiz.
• A coluna Status especifica se uma habilidade é crítica. Trata-se de habilidades que a sua organização identificou como mais fundamentais/recomendadas no contexto da empresa.
• Clique em Concluir quando terminar a integração.

Perguntas frequentes

Por que uma função não é exibida para seleção durante a minha integração?

Apenas funções marcadas por um administrador como Em destaque na integração aparecem durante a integração, e o plano associado a elas não pode ter visibilidade restrita.