Essa experiência proporciona uma melhor seleção de funções e habilidades para novos usuários da Degreed, e os incentiva a preencherem seu perfil com funções, habilidades, experiências e realizações. Isso resulta em melhores recomendações de conteúdo, localização de oportunidades e busca de pessoas, além de uma página inicial da Degreed mais personalizada.
Idiomas disponíveis
Para novos usuários, por padrão, a Degreed usa a preferência de idioma definida no navegador caso seja um dos nossos idiomas disponibilizados. Se a Degreed não estiver disponível no idioma definido no navegador, a interface será exibida em inglês dos EUA, a menos que a preferência de idioma seja uma variante do francês, português, chinês ou espanhol. Nesse caso, a Degreed usa a variante correspondente disponível.
Por exemplo, se o idioma do navegador estiver definido como espanhol da Argentina, a interface mostrada será a do espanhol da América Latina. Se o idioma do navegador for francês da Polinésia, a interface da Degreed ficará em francês da França.
Um seletor Idioma está disponível no topo das telas de integração para alterar o idioma em que a experiência de integração é exibida.
Informações sobre a análise de currículos
Quando você escolhe analisar o seu currículo durante o processo de integração, a Degreed examina as experiências, as realizações e as habilidades do documento carregado. Depois, essas informações são enviadas para o seu perfil da Degreed, e o documento é descartado; você pode analisar as informações extraídas na tela. Também é possível editar o que foi extraído, adicionar as informações ao seu perfil ou removê-las do sistema.
Idiomas disponíveis
A Degreed faz análise de currículo nos idiomas abaixo:
- Chinês (simplificado)
- Croata
- Tcheco
- Dinamarquês
- Holandês
- Inglês
- Finlandês
- Francês
- Alemão
- Grego
- Húngaro
- Italiano
- Japonês
- Norueguês
- Polonês
- Português
- Romeno
- Russo
- Eslovaco
- Esloveno
- Espanhol
- Sueco
- Turco
Telas de integração
A experiência de integração contém as telas a seguir.
Olá
Essa tela contém uma mensagem de boas-vindas que pode ser personalizada pela sua organização. Alguns campos e opções estão disponíveis aqui para iniciar o processo de integração.
- Permitir que a IA da Degreed sugira habilidades: ative essa opção para permitir que a IA da Degreed sugira habilidades que podem ser adicionadas ao seu perfil de aprendizagem. As habilidades são sugeridas com base nas habilidades/experiências extraídas durante a análise de currículos. Essa opção só fica disponível se sua organização a ativar.
-
Endereço de e-mail de backup: indique um endereço de e-mail pessoal para fazer backup dos seus pontos e perfil. Esse campo não será exibido se sua organização desativar e-mails pessoais.
No momento, a portabilidade de perfil só está disponível no data center nos EUA. - Carregar currículo: carregue seu currículo para extrair habilidades e experiências e adicioná-las ao seu perfil. Use o link Acessar LinkedIn para acessar sua página do LinkedIn e exportar seu currículo como um arquivo PDF.
Selecione sua função
Uma função descreve a função principal que você desempenha no seu trabalho diário.
Sua organização pode ter atribuído habilidades a uma função. Você deve selecionar a função que se aplica à maioria das suas atividades. Isso garantirá que as habilidades que a organização identificou sejam adicionadas ao seu perfil para personalizar a sua experiência de aprendizagem.
Analisar experiências encontradas no currículo enviado
Para novos usuários, a tela “Analise suas experiências” só aparece se um currículo tiver sido carregado na tela de boas-vindas. Essa página não será exibida se nenhum currículo for carregado ou se a análise de currículos estiver desativada. Para aprendizes que redefinirem a integração, essa página é exibida se houver experiências disponíveis no perfil do aprendiz (mesmo que nenhum currículo tenha sido analisado).
Essa tela exibe as experiências (suas funções anteriores) e a quantidade de habilidades relacionadas às funções que foram extraídas do seu currículo.
Para remover as experiências, clique em Remover. Ou clique em Editar para adicionar ou excluir habilidades ou adicionar mais detalhes às experiências. Clique em Próxima etapa para incluir as experiências e habilidades listadas no seu perfil.
Finalize seu perfil de habilidades
Essa tela exibe as habilidades que serão adicionadas ao seu perfil de aprendizagem. Analise-as e faça as edições adequadas.
- É possível adicionar novas habilidades ao perfil usando o campo Pesquisar habilidades. Quando uma habilidade é adicionada manualmente, habilidades semelhantes podem aparecer na lista como sugestões. Clique em Remover para remover do perfil habilidades extraídas do currículo.
- Para adicionar habilidades em foco ao perfil, clique na estrela. É possível selecionar até quatro habilidades em foco.
- Use o ícone
para especificar uma autoclassificação para a habilidade. A autoclassificação comunica a percepção que você tem sobre o seu nível de proficiência na habilidade correspondente. Se sua organização exigir classificações de habilidades, você precisará fazer três autoclassificações antes de concluir a integração.
- A coluna Fonte identifica o que fez com que a habilidade fosse incluída na sua lista de habilidades:
- Recomendação da organização: a habilidade foi extraída dos padrões de habilidades ou de um plano de função.
- Habilidade sugerida: a habilidade foi recomendada pela IA (habilidades inferidas ou sugestões de habilidades semelhantes).
- Habilidade adicionada: a habilidade foi adicionada manualmente pelo aprendiz.
- Experiência: a habilidade foi extraída do currículo carregado do aprendiz.
- A coluna Status especifica se uma habilidade é crítica. Trata-se de habilidades que a sua organização identificou como mais fundamentais/recomendadas no contexto da empresa.
- Clique em Concluir quando terminar a integração.
Experiência de integração alinhada às funções (se ativada)
Durante a integração, sua experiência reflete as expectativas de habilidades baseadas na função, incluindo as habilidades que sua organização prioriza.
- Se uma função já tiver sido atribuída a você, a tela de seleção da função não será exibida, de modo que você acessará diretamente a página Adicionar habilidades recomendadas.
- Se nenhuma função tiver sido atribuída a você, você poderá escolher entre as funções listadas, se estiverem disponíveis.
- As habilidades baseadas na função aparecem automaticamente como recomendações se ainda não estiverem em seu perfil.
- Para acessar a etapa final da integração, você precisa ter pelo menos três habilidades no perfil.
Adicionar habilidades recomendadas
A tela Adicionar habilidades recomendadas aparece antes da tela Finalize seu perfil de habilidades. Nela, você pode conferir as habilidades recomendadas pela IA e adicionar as que são relevantes para o seu perfil.
Essa etapa separa a adição de habilidades da classificação delas, para que você possa se concentrar em criar um perfil completo de habilidades antes de atribuir níveis de proficiência.
- Adicionar habilidades: clique em Adicionar ao lado de uma habilidade para adicioná-la ao seu perfil.
- Remover habilidades: permite que você remova habilidades que não são relevantes para o seu perfil.
- Pesquisar habilidades: use o campo Pesquisar habilidades para encontrar e adicionar habilidades que não estão na lista de recomendações.
- Recomendar mais habilidades: clique em Recomendar mais habilidades para ver outras habilidades relacionadas. A IA recomenda uma quantidade limitada de habilidades por vez para manter as sugestões relevantes e gerenciáveis.
- Contexto da recomendação: indica por que uma habilidade está sendo sugerida, com base no contexto definido pela organização, como padrões de habilidades, funções, habilidades derivadas de currículos ou recomendações de IA. O contexto pode ficar vazio se a habilidade não estiver vinculada a um padrão de habilidades ou a uma função.
- Análise das habilidades prioritárias: as habilidades identificadas pela sua organização por meio dos padrões de habilidades ou da priorização baseada na função são marcadas como Prioritárias para indicar a importância. Trata-se de recomendações, e ainda devem ser adicionadas manualmente.
- Finalizar perfil: clique em Finalizar perfil depois de analisar e adicionar as habilidades relevantes.
Finalize seu perfil de habilidades
Você pode interagir com essa tela das seguintes maneiras:
- Remover habilidades: clique em Remover para excluir habilidades que não são relevantes para o seu perfil. Não é possível remover habilidades prioritárias.
- Selecionar habilidades em foco: clique na estrela para indicar até quatro habilidades em foco. Elas representam as áreas que você deseja priorizar.
- Adicionar autoclassificações: use o ícone + para fazer uma autoclassificação para cada habilidade. A autoclassificação reflete a sua percepção quanto ao seu nível de proficiência na habilidade em questão. Se sua organização exigir, você deverá adicionar pelo menos três autoclassificações para poder concluir a integração.
A coluna Contexto reflete como cada habilidade é atribuída com base na metodologia da sua organização, como padrão de habilidades ou função. A coluna pode ficar vazia, pois a habilidade nem sempre está incluída em uma função ou em um padrão de habilidades.
- Clique em Começar para começar a navegar pela Degreed.
Perguntas frequentes
Por que uma função não é exibida para seleção durante a minha integração?
Apenas funções marcadas por um administrador como Em destaque na integração aparecem durante a integração, e o plano associado a elas não pode ter visibilidade restrita.