Ajouter un parcours à un plan

Vous pouvez ajouter des parcours à tous les plans auxquels vous collaborez. Les parcours sont ajoutés dans une section Ressources mixtes du plan.

Des autorisations peuvent être nécessaires pour accéder à certaines pages de Degreed ou pour effectuer certaines tâches. Pour plus d’informations, consultez la page Autorisations dans Degreed (accessible uniquement par les administrateurs Degreed).

Autorisations requises : Créer des plans pour l’organisation et Gérer les plans et les répertoires

Vous ne pouvez modifier que les plans dont vous êtes l’auteur ou auxquels vous collaborez, à moins que vous ne disposiez de l’autorisation Gérer les plans et les répertoires.

Bien que vous puissiez ajouter autant de parcours que vous le souhaitez à un plan, seuls les 100 premières ressources d’une section s’affichent pour l’utilisateur une fois que vous avez terminé de modifier le plan.

Cliquez sur l’option Plans dans la rubrique Ressources de la page d’accueil.
Dans la section Création de contenu, cliquez sur le plan auquel vous souhaitez ajouter du contenu.
Sur la page du plan, cliquez sur le bouton Modifier le plan.
Ajoutez les parcours à une section Ressources mixtes existante ou ajoutez une nouvelle section Ressources mixtes à votre plan :
1. Cliquez sur +Ajouter une section.
2. Sélectionnez Ressources mixtes dans le menu qui apparaît.
Cliquez sur +Ajouter des ressources dans la section Ressources mixtes.
La boîte de dialogue Ajouter des ressources s’affiche.
Dans le champ de recherche, saisissez le nom du parcours ou un terme associé.
Des suggestions correspondant à tous les types de contenu pertinents pour votre recherche s’affichent dans les résultats.
Cliquez sur le menu déroulant du filtre Type.
Dans le filtre Type, cliquez sur le menu déroulant Plans et parcours et sélectionnez Parcours.
Cliquez sur Appliquer.
Les résultats sont filtrés pour inclure uniquement les parcours. Si vous ne voyez pas un parcours que vous pensiez voir apparaître dans les résultats de recherche, cela signifie que le plan que vous créez ou le parcours que vous recherchez n’est pas géré par l’organisation. Consultez l’article À propos des plans et des parcours gérés par l’organisation.
Cliquez sur un parcours pour l’ajouter à la liste Sélection.
Cliquez sur d’autres parcours dans la liste des résultats si vous souhaitez ajouter plusieurs parcours.
Cliquez sur Ajouter [n] élément(s).
La boîte de dialogue se ferme et les parcours sont ajoutés à la section Ressources mixtes du plan. Vos modifications sont enregistrées automatiquement et sont disponibles en fonction du paramètre de visibilité du plan.

À propos des plans et des parcours gérés par l’organisation

Lorsque vous ajoutez un parcours à un plan, le fait que le plan et le parcours soient ou non gérés par l’organisation détermine quels parcours apparaissent dans les résultats de recherche.

Le plan est géré par l’organisation

Si le plan auquel vous ajoutez un parcours est géré par l’organisation, les résultats de recherche ne contiendront que des parcours gérés par l’organisation. Cela comprend tous les parcours de votre organisation gérés par l’organisation.

La recherche exclut tous les parcours qui ne sont pas gérés par l’organisation, y compris les parcours dont vous êtes l’auteur.

Exemple

Vous créez deux parcours, l’un intitulé Développer ses compétences de management et l’autre intitulé Développer ses compétences de leadership.
Vous définissez le paramètre de visibilité du parcours Développer ses compétences de management sur « Visible par les groupes ».
- Ce parcours est géré par l’organisation.
Vous définissez le paramètre de visibilité du parcours Développer ses compétences de leadership sur « Restreint aux collaborateurs », et aucun des contenus que vous ajoutez n’est géré par l’organisation.
- Ce parcours n’est pas géré par l’organisation.
Vous créez ensuite un plan intitulé Ascension professionnelle des collaborateurs. Vous ajoutez du contenu géré par l’organisation au plan et vous l’enregistrez.
- Le plan est géré par l’organisation.
Vous décidez d’ajouter vos deux parcours au plan.
Vous recherchez les parcours que contient le plan et remarquez ce qui suit :
- La recherche inclut le parcours Développer ses compétences de management. Étant donné que le plan et le parcours sont tous deux gérés par l’organisation, vous pouvez voir ce parcours dans les résultats et l’ajouter à votre plan.
- La recherche n’inclut pas le parcours Développer ses compétences de leadership. Étant donné que le plan est géré par l’organisation et que le parcours n’est pas géré par l’organisation, le parcours n’est pas inclus.
Solution : pour ajouter le parcours Développer ses compétences de leadership au plan Ascension professionnelle des collaborateurs, recherchez la carte du parcours et utilisez le menu Actions pour ajouter le parcours au plan.

Le plan n’est pas géré par l’organisation

Si le plan auquel vous ajoutez un parcours n’est pas géré par l’organisation, les résultats de recherche ne contiendront que vos parcours qui ne sont pas gérés par l’organisation. Les parcours dont vous êtes l’auteur et qui sont gérés par l’organisation ne sont pas inclus dans les résultats.

Exemple

Vous créez deux parcours, l’un intitulé Développer ses compétences de management et l’autre intitulé Développer ses compétences de leadership.
Vous définissez le paramètre de visibilité du parcours Développer ses compétences de management sur « Visible par les groupes ».
- Ce parcours est géré par l’organisation.
Vous définissez le paramètre de visibilité du parcours Développer ses compétences de leadership sur « Restreint aux collaborateurs », et aucun des contenus que vous ajoutez n’est géré par l’organisation.
- Ce parcours n’est pas géré par l’organisation.
Vous créez ensuite un plan intitulé Gérer et diriger des équipes. Vous définissez le paramètre de visibilité sur « Restreint aux collaborateurs » et vous n’ajoutez aucun contenu géré par l’organisation au plan.
- Le plan n’est pas géré par l’organisation.
Vous décidez d’ajouter vos deux parcours au plan.
Vous recherchez les parcours que contient le plan et remarquez ce qui suit :

Le parcours Développer ses compétences de management n’apparaît pas dans les résultats de recherche. Étant donné que le plan n’est pas géré par l’organisation et que le parcours est géré par l’organisation, ce dernier n’est pas inclus dans la recherche.
La recherche inclut le parcours Développer ses compétences de leadership. Étant donné que le plan n’est pas géré par l’organisation, que le parcours n’est pas non plus géré par l’organisation et que vous êtes l’auteur du parcours, ce dernier est inclus dans les résultats de recherche.

Solution : pour ajouter le parcours Développer ses compétences de management au plan Gérer et diriger des équipes, recherchez la carte du parcours et utilisez le menu Actions pour ajouter le parcours au plan.

Ajouter un parcours à un plan