Présentation des plans
Que sont les plans ?
Un plan est un ensemble de compétences, de parcours, de groupes, de personnes et de contenus de formation susceptibles d’aider les apprenants à renforcer leurs compétences dans leur poste actuel ou à les préparer à de nouvelles fonctions (promotions, réorientations professionnelles, etc.).
Objet du plan
Lorsque vous créez un plan, vous devez indiquer si le plan a pour but de vous aider ou d’aider vos apprenants à renforcer une compétence spécifique (plan de compétences) ou à se préparer à un rôle spécifique (plan d’évolution de poste).
À quoi servent-ils ?
Les plans vous permettent de rassembler un ensemble de ressources liées à une compétence ou un rôle spécifique. Par exemple, vous pouvez :
- créer un plan axé sur une compétence dont votre organisation a besoin pour offrir de nouveaux services à vos clients ou pour intégrer un nouvel outil à votre flux de travail ;
- créer un plan axé sur un nouveau rôle dont votre organisation pourrait avoir besoin pour dynamiser l’innovation et assurer sa croissance.
Paramètres de visibilité des plans
Les paramètres de visibilité permettent de désigner les personnes autorisées à voir votre plan et à y accéder. La visibilité des plans peut être restreinte :
- aux auteurs et aux collaborateurs ;
- à des groupes au sein de votre organisation ;
- à l’ensemble de votre organisation.
Vous pouvez définir ce paramètre de visibilité lorsque vous créez le plan et le modifier à tout moment.
FAQ sur les plans
Lorsque je suis un plan, puis-je suivre les plans du plan principal ?
Non. Les plans ne figurent pas parmi les choix possibles dans la boîte de dialogue Suivre un plan, car il n’est pas possible de les suivre.
Pourquoi le nombre d’abonnés à un plan indiqué dans l’onglet Abonnés diffère-t-il du nombre d’abonnés affiché dans l’onglet Statistiques ?
L’onglet Abonnés d’un plan n’affiche pas et ne prend pas en compte les utilisateurs ayant un profil privé. L’onglet Statistiques d’un plan vous permet de voir tous les abonnés, y compris les utilisateurs privés. Pour plus d’informations sur la visibilité du profil, consultez l’article Modifier la visibilité de votre profil.
Lorsque je suis un plan et les parcours qu’il contient, pourquoi la coche indiquant que je suis le parcours n’apparaît-elle pas ?
Lorsque vous cliquez sur Suivre le plan et que vous êtes inscrit à un parcours dans le plan, la coche indiquant que vous suivez le parcours n’apparaît pas immédiatement dans le plan, car la page ne s’actualise pas automatiquement. Après avoir cliqué sur Suivre le plan, actualisez la page. La coche indique maintenant que vous suivez le parcours.
Pourquoi mes modifications ne sont-elles pas enregistrées lorsque je supprime des collaborateurs d’un plan ?
Tous les collaborateurs ne peuvent pas être supprimés en même temps. Au moins un collaborateur doit rester sur un plan afin que quelqu’un soit responsable du contenu. Si le seul collaborateur d’un plan ne fait plus partie de l’organisation ou a changé de rôle, supprimez le plan ou ajoutez une autre personne comme collaborateur à la place.