Le rapport Compétences par poste (résumé par poste) vous permet d’afficher les compétences et les degrés de maîtrise par poste, ainsi que d’autres informations récapitulatives.
Des autorisations peuvent être nécessaires pour accéder à certaines pages de Degreed ou pour effectuer certaines tâches. Pour plus d’informations, consultez la page Autorisations dans Degreed (accessible uniquement par les administrateurs Degreed).
Autorisation requise : Gérer les rapports intégrés à l’application
Nom de la table du connecteur d’accès direct aux données :
| Nom de la colonne | Description de la colonne | Activé par défaut | Nom du champ du connecteur d’accès direct aux données | Type de données |
| Intitulé du rôle | Le nom du poste. | Oui | STRING | |
| ID de rôle | L’identifiant du poste. | Oui | STRING | |
| Nom de la compétence | Le nom de la compétence. | Oui | STRING | |
| ID de la compétence | L’identifiant de la compétence. | Oui | STRING | |
| Cible de la compétence | La cible du degré de maîtrise de la compétence. | Oui | NUMERIC | |
| Compétence prioritaire | Oui si la compétence est définie comme prioritaire pour ce poste. | Oui | BOOLEAN | |
| Nombre d’utilisateurs ayant un rôle | Le nombre d’utilisateurs ayant ce poste. | Oui | NUMERIC | |
| Nombre d’utilisateurs ayant reçu une évaluation | Le nombre d’utilisateurs ayant reçu un type d’évaluation donné pour cette compétence. | Oui | NUMERIC | |
| Évaluation moyenne de la compétence | Moyenne de la dernière évaluation par type. | Oui | NUMERIC | |
| Déficit moyen | L’écart moyen entre l’évaluation moyenne des compétences de l’utilisateur et la cible. | Oui | NUMERIC |