Votre organisation a accès à divers contenus provenant de différentes sources. Vous pouvez accéder au contenu provenant de fournisseurs tels que LinkedIn ou Pluralsight, de sources externes telles que YouTube ou Google Docs, et de votre catalogue interne. Les contenus suivants sont disponibles dans Degreed :
Les éléments de contenu sont des ressources telles que des articles, des vidéos, des livres, des cours, des podcasts et des événements. Ils s’affichent sous forme de cartes de contenu dans Degreed.
- Une fois qu’un élément est terminé, vous pouvez cocher la case correspondante pour le marquer comme tel.
- Les éléments de contenu que vous terminez s’affichent dans la collection de votre profil.
Les parcours sont des voies d’apprentissage guidées qui permettent de suivre la progression d’un apprenant. Les parcours sont composés d’éléments de contenu spécifiques à un certain domaine ou sujet. Ils peuvent être structurés en sections et sous-sections d’éléments de contenu connexes.
- Vous devez suivre un parcours pour pouvoir suivre sa progression.
- Si vous appuyez sur Terminer sur l’élément de contenu d’un parcours, vous suivez automatiquement le parcours.
- Les parcours que vous suivez s’affichent dans la collection de votre profil.
- Pour terminer un parcours, vous devez terminer 100 % du contenu obligatoire et visible dans le parcours.
Un plan est un ensemble de compétences, de parcours, de groupes, de personnes et de contenus de formation susceptibles d’aider les apprenants à renforcer leurs compétences dans leur poste actuel ou à les préparer à de nouvelles fonctions (promotions, réorientations professionnelles, etc.).
- Le fait de suivre un plan le marque comme terminé, mais pas son contenu.
- Si l’on vous assigne un plan, il vous suffit de cliquer sur + sur la carte de plan, ou sur la page du plan, pour le suivre. Le suivi d’un plan permet de terminer la formation assignée.
- Les plans que vous suivez s’affichent dans la collection de votre profil.