Tu base de operaciones personalizada para el aprendizaje y el crecimiento. Explora funciones y recursos clave diseñados para ayudarte en tu recorrido por las habilidades únicas.
- Ampliar/contraer el menú lateral de navegación: haz clic en el icono de ampliación para ver más opciones en el menú lateral de navegación. Esto facilita el acceso a funciones y secciones clave de un vistazo.
- Buscar en Degreed: encuentra rápidamente lo que buscas con la barra de búsqueda global. Ya sea que busques recursos de aprendizaje específicos, temas de habilidades, personas o colecciones gestionadas, simplemente escribe una palabra clave y explora nuestro amplio catálogo para descubrir contenido relevante e interesante.
- Agrega contenido a tu perfil: enriquece tu perfil agregando contenido, reconocimientos pasados y experiencias profesionales fácilmente. Esto ayuda a personalizar tu experiencia de aprendizaje y refleja tu trayectoria profesional única.
- Menú lateral de navegación: usa el menú lateral para moverte por el sitio sin problemas. Desde aquí, puedes acceder a tu perfil, revisar los cursos completados y controlar el progreso de tus habilidades fácilmente.
- Mensaje de bienvenida y saludo: en la parte superior de la página de inicio, puedes ver un cálido mensaje de bienvenida por tu nombre, lo que hace que tu experiencia se sienta personalizada desde el principio.
- Banner de anuncios de la organización: si tu empresa habilita esta opción, no pierdas de vista el banner superior para ver anuncios importantes, eventos o contenido de aprendizaje destacado recomendado por tu organización. Cuando lo cierres, el mensaje no volverá a aparecer, a menos que tu empresa vuelva a enviar el anuncio a todos.
- Tarjetas de estadísticas: tu organización personalizó esta sección dinámica para que muestre estadísticas clave. Es posible que veas un resumen de tu actividad de aprendizaje reciente, tu crecimiento de habilidades o enlaces directos a contenido relevante o urgente.
- Aprendizaje asignado: realiza un seguimiento fácil de las tareas de aprendizaje asignadas. Identifica rápidamente los elementos atrasados (rojo), los próximos plazos dentro de los 30 días (amarillo) y las asignaciones futuras (gris). Mantente organizado y completa tu aprendizaje requerido a tiempo.
- Actividad mensual de: obtén un panorama claro de tus logros de aprendizaje durante los últimos 30 días. Según los ajustes de tu organización, puedes ver métricas como los elementos completados, los puntos ganados, el contenido visto o el tiempo total de aprendizaje. Toca para profundizar en tu perfil y celebrar tu progreso.
- Targeted Links: encuentra contenido gestionado y adaptado a tu recorrido de aprendizaje. Las tarjetas de enlaces destacan artículos, videos y cursos seleccionados específicamente para ti, lo que te ayuda a mantener la concentración y desarrollar habilidades relevantes.
- Accede a contenido personalizado: descubre contenido gestionado según tus intereses, objetivos de aprendizaje y requisitos del rol. Esta área te ayuda a continuar tu recorrido con recomendaciones alineadas con tus áreas de enfoque actuales.
- Aprendizaje asignado: visualiza los cursos, los itinerarios y los recursos que te asignó tu organización. Mantente al día con tu aprendizaje requerido y cumple con los plazos con facilidad.
- Aprendizaje personalizado: descubre recomendaciones adaptadas a tus intereses, rol y objetivos de habilidades. Esta sección te ayuda a desarrollar tus capacidades con contenido gestionado solo para ti.
- Seguir aprendiendo: ¡no dejes de aprender! Esta sección te permite continuar fácilmente donde lo dejaste, con un acceso rápido a cualquier curso en progreso. Cuenta con una combinación de recursos diseñados para ayudarte a continuar tu recorrido de aprendizaje, incluidas asignaciones, elementos de contenido, itinerarios y planes que comenzaste, contenido guardado y elementos compartidos por tus colegas. El contenido se prioriza de la siguiente manera:
- Aprendizaje requerido (que se debe completar dentro de 30 días)
- Aprendizaje asignado (que se debe completar dentro de 30 días)
- Itinerarios, planes, contenido compartido, guardado para más tarde y más (estos elementos se mezclan para mantener la frescura y el dinamismo).
- Habilidades de enfoque: proporciona un panorama claro y visual del desarrollo de tu habilidad. Para cada habilidad de enfoque, puedes ver un gráfico que compara tu autocalificación con tu objetivo de habilidad, lo que facilita la detección de brechas y el seguimiento de tu crecimiento a lo largo del tiempo.
La sección Recordatorio de habilidades ofrece recomendaciones personalizadas según los ajustes de tus habilidades de enfoque. Estos recordatorios te ayudan a tomar las medidas adecuadas para fortalecer tus habilidades y mantenerte alineado con tus objetivos de aprendizaje. Varios factores influyen en los datos y las recomendaciones que ves, incluidos los siguientes:- Si configuraste habilidades de enfoque.
- Si agregaste autocalificaciones y objetivos de habilidad para tus habilidades de enfoque.
- Si tu organización activó las sugerencias de habilidades y la inferencia de habilidades mediante la IA de Degreed.
¡Mantente informado y proactivo con estadísticas adaptadas a tu recorrido de aprendizaje!
- Sección Tendencia: en la sección Tendencia se destacan los 10 elementos de contenido principales, ordenados por orden de prioridad:
- Contenido recomendado
- Más completados
- Más vistos
- Se guardaron más para más tarde
Cada elemento muestra su tipo, duración (excepto los itinerarios), proveedor y estado de recomendación. Los aprendices pueden guardar, ver detalles, seguir planes/itinerarios, compartir, agregar a un itinerario, marcar como completados o descartar elementos. Los elementos descartados se eliminarán con la próxima actualización diaria y no volverán a aparecer. El contenido del proveedor eliminado o eliminado desaparece en 24 horas.
- Sección Conectar: la sección Conectar te ayuda a entablar relaciones con colegas y tutores de toda la organización. Puedes ver dos pestañas:
- Conectar con aprendices: aparece si las habilidades de tu perfil coinciden con las de otros aprendices.
- Conectar con tutores: aparece si el Mercado de oportunidades está activado y tus habilidades se alinean con la experiencia de un tutor.
Cada pestaña muestra hasta cuatro personas y se actualiza automáticamente a medida que se encuentran nuevas coincidencias. Si no hay coincidencias disponibles, la sección permanece oculta. Puedes buscar más contactos con el enlace Buscar personas.
- Sección Oportunidades: si tu organización activó las oportunidades, puedes ver una lista personalizada en tu página de inicio que solo muestra los roles que coinciden con tu perfil o habilidades de enfoque.
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Ver hasta cuatro oportunidades, actualizadas a diario
- Las insignias muestran qué tan cerca se alinean tus habilidades (verde = 75 % o más, gris = menos del 75 %)
- Toca Ver todo para explorar más oportunidades.
- Guardar, compartir o mostrar interés directamente desde cada oportunidad
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- En la sección Enlaces se incluyen enlaces importantes que tu organización quiere que estén disponibles para todos los aprendices que visiten la página de inicio. Esta sección puede incluir hasta cinco enlaces.
- Panel de control de administrador y cierre de sesión: si tienes privilegios de administrador, puedes acceder a la vista de Administrador para administrar el contenido de aprendizaje y los ajustes. Cuando hayas terminado el día, usa la opción Cerrar sesión para salir de la sesión de forma segura.