Das Fenster „Startseite“ der Degreed App

Im Fenster „Startseite“ können Sie sich eine Momentaufnahme Ihrer Degreed-Erfahrung ansehen. Es enthält den Lern-Feed und einen Schnellzugriff auf die Suche.

• Suchen: Sie können Degreed durchsuchen, um schnell bestimmte Inhalte zu finden oder sich Empfehlungen auf der Grundlage Ihrer Suchbegriffe anzeigen zu lassen.
• Lern-Feed: ein Überblick über Inhaltsempfehlungen, Karrierechancen und mehr.
  
  Auf Fokus-Skills basierende Empfehlungen werden nur gegeben, wenn im System mindestens vier Lernelemente vorhanden sind, die mit diesem Skill markiert sind.
  • Weiterlernen: Ressourcen, die Ihnen helfen, Lernfortschritte zu erzielen. Zu den Elementen können eine Kombination aus Zuweisungen, Lernpfaden und Plänen mit Inhalten gehören, die Sie begonnen haben oder für später speichern, Elemente, die andere in Ihrer Organisation mit Ihnen geteilt haben, und mehr. Inhaltselemente in diesem Abschnitt basieren auf den folgenden Prioritäten:
    • Erforderliche Lerninhalte (Überfällig oder fällig in den nächsten 30 Tagen)
    • Zugeteilte Lerninhalte (Überfällig oder fällig in den nächsten 30 Tagen)
    • Lernpfade, Pläne, Geteilte Inhalte, Für später gespeichert usw. (Diese Elemente werden abgewechselt, um den Lernenden immer wieder etwas Neues zu bieten.)
  • Kürzlich angesehene Inhalte: Eine Sammlung von Inhalten, auf die Sie kürzlich zugegriffen haben.
  • Karrierechancen: Wenn Ihr Unternehmen Karrierechancen verwendet, können Sie die verfügbaren Karrierechancen in Ihrem Unternehmen einsehen, die Ihren Skills entsprechen.
  • Fokus-Skills: Fokus-Skills sind die Skills in Degreed, die Sie aktiv entwickeln oder verbessern möchten. Wenn Sie auf Ihrer Profilseite Fokus-Skills auswählen, werden auf Ihrer Startseite Inhaltsempfehlungen für diese Skills angezeigt. Sie können bis zu vier Fokus-Skills in Ihrem Profil angeben.
  • Kürzliche Aktivitäten (Personen, denen Sie folgen): eine Sammlung von Inhaltselementen, auf die Personen, denen Sie folgen, kürzlich zugegriffen haben.
  • Kürzliche Aktivitäten (Ihre Gruppen): eine Sammlung von Inhaltselementen, auf die Gruppen, denen Sie folgen, kürzlich zugegriffen haben.
  • Trend innerhalb (Ihres Unternehmens): Inhaltselemente, die bei den Beschäftigten und Gruppen Ihres Unternehmens beliebt sind.
  • Zusätzliche Skills: Inhaltsempfehlungen, die auf den Skills basieren, die Sie in Ihrem Profil ausgewählt haben.
  • Zum Folgen vorgeschlagene Personen (basierend auf Ihren Skills): Empfehlungen zum Folgen von Personen mit den gleichen oder ähnlichen Skills wie die, die Sie für Ihr Profil ausgewählt haben.
  • Sieh dir diesen Skill an: Inhaltsempfehlungen für neue Skills, die nicht in Ihrem Profil enthalten sind.