Skill Level-Beschreibungen für Skill Ratings
Das 8-stufige Framework von Degreed basiert auf dem Lumina Foundation Connecting Credentials Framework. In diesem Framework analysiert Degreed beim Zuweisen von Skill Levels die folgenden Kriterien:
- Folge
- Umfang und Ebenen des Einblicks
- Autonomie und Verantwortung
- Teamwork und Führungsstil
- Kommunikation und Lehre
Level 1: Anfänger:in
Am besten arbeitest du in einer strukturierten Umgebung unter Aufsicht, im Rahmen vorgegebener Prozesse und nach festgelegten Kriterien, anhand derer das Ergebnis beurteilt werden kann.
Level 2: Fähig
Du kannst grundlegende Probleme lösen und Aufgaben selbst erledigen. Bei komplexen Problemen brauchst du vermutlich noch Hilfe.
Level 3: Intermediate
In der Regel kannst du neue Herausforderungen eigenständig meistern. Du kennst deine Skills gut genug, um eine selbstkritische Haltung einnehmen zu können. Außerdem bist du in der Lage, gute von großartiger Arbeit zu unterscheiden. Mittlerweile setzt du dir auch gerne eigene Ziele, um deinen Fortschritt zu messen.
Level 4: Effektiv
Du kannst gut an komplexen Projekten arbeiten, und zwar unabhängig von anderen. Wenn diese Projekte abgeschlossen sind, kannst du deine Arbeit eigenständig betrachten und entsprechend beurteilen, ob sie erfolgreich war. Du benötigst keine Aufsicht, aber schätzt Meinungen von anderen und Rückmeldungen zu deiner Arbeit.
Level 5: Erfahren
Du kannst als „One-Man-Show“ agieren, das heißt, du bist autonom. Du kannst eine Initiative leiten und sie mit wenig bis gar keiner Aufsicht bis zum Ende durchziehen. Du kannst den Prozess, den du verwenden wirst, planen, diesen Plan anwenden und die Effektivität davon bewerten, während du Alternativen und die möglichen Ergebnisse berücksichtigst. dir wird wahrscheinlich vertraut, wenn es um deinen Bereich geht. Andere kommen vielleicht mit Ideen, Situationen oder Problemen zu dir und bitten dich um deine Einblicke oder mögliche Lösungen.
Level 6: Fortgeschritten
Du kannst gut an sehr komplexen Projekten arbeiten, und zwar unabhängig von anderen. Du hast durch deine individuelle Sichtweise komplizierte Probleme gelöst und Innovationen entwickelt, die das Feld voranbringen. Du kannst Probleme und mögliche Lösungen vermutlich erfolgreich kommunizieren und fachliche Teams anleiten.
Level 7: Hervorragend
Du hast wahrscheinlich erfolgreich Teams angeleitet, die an großen Initiativen zur Erweiterung deines Fachgebiets arbeiten. Du bist ein Allrounder. Unabhängig davon, ob du noch selbst in der Praxis tätig bist oder die meiste Zeit über andere anleitest: Dein Urteilsvermögen wird von Fachkollegen hoch geschätzt.
Level 8: Meister
Du agierst völlig autonom und giltst als Branchenkenner und Vordenker auf deinem Gebiet. Du kannst zwischen Projekten wählen und entscheidest dich mit hoher Wahrscheinlichkeit für jene, die signifikante Veränderungen auf dem jeweiligen Gebiet ermöglichen und den Weg für neue Ideen oder Praktiken ebnen.