Degreed Visionary Awards

Por que celebramos os Visionários

A Degreed acredita que o futuro pertence a quem adota o lifelong learning e usa o desenvolvimento de habilidades como catalisador da transformação. Desde a nossa fundação, assumimos o compromisso de desafiar os modelos tradicionais de aprendizagem e permitir que as organizações turbinem o potencial humano. Os Degreed Visionary Awards são uma prova desse éthos, celebrando os inovadores, os líderes e os propulsores de mudanças que desafiam os limites e estão redefinindo o que é possível no desenvolvimento da força de trabalho.

Uma visão compartilhada

Por meio dos Visionary Awards, reafirmamos nossa parceria com os clientes, celebrando o compromisso deles com a inovação e a capacidade de transformar a aprendizagem em resultados significativos. Os Visionary Awards são mais do que um prêmio — são um movimento. Juntos, estamos criando uma cultura de inovação, excelência e transformação. Ao destacar as realizações dos clientes, alimentamos o ímpeto necessário para construir o futuro da aprendizagem, onde cada habilidade aprendida agrega valor para as pessoas, para as organizações e para a sociedade em geral.

Vamos celebrar os líderes que transformam essa visão em realidade. Vamos homenagear os Degreed Visionaries!

Visão geral

Temos o prazer de reabrir o Degreed Visionary Awards como um programa permanente que reconhece realizações excepcionais em aprendizagem, desenvolvimento de habilidades e transformação de negócios. Compartilhe sua história de sucesso com a Degreed e receba reconhecimento pelo impacto mensurável no desempenho da sua organização.

Por que participar?

• Conquiste reconhecimento público como líder em impacto de negócios orientado pela aprendizagem.
• Inspire outras pessoas com a jornada transformadora da sua organização.
• Conecte-se com colegas e ganhe visibilidade na comunidade da Degreed e no setor mais amplo de T&D.
• Tenha a chance de ganhar 2 ingressos gratuitos para o Degreed LENS, patrocínio para outros prêmios do setor, um troféu, um badge digital e muito mais.

Categorias da premiação

Três prêmios organizacionais

• Efficiency Enabler Award (Prêmio Viabilizador de Eficiência) — reconhece a melhor economia de custos e/ou otimização de recursos,
• Productivity Propeller Award (Prêmio Propulsor de Produtividade) — reconhece as melhores iniciativas de aumento de produtividade; e
   
• Business Booster Award (Prêmio Impulsionador de Negócios) — para quem demonstra um aumento viabilizado de receita.
   

Três prêmios individuais

• Chief Learning Officer (ou Especialista em Aprendizagem) do Ano — reconhece quem usa dados para promover melhorias nas estratégias de aprendizagem e desenvolvimento,
• Learner Excellence Award (Prêmio Aprendiz de Excelência) — celebra esforços proativos na busca pelo avanço de habilidades; e
• Client Ambassador of the Year — para quem é uma inspiração para outros profissionais de aprendizagem.

Prêmios

Para todos os vencedores:

• 1 troféu da Degreed e badge digital,
• 2 ingressos gratuitos para o Degreed LENS, no valor de US$ 550 cada,
• 1 inscrição patrocinada pela Degreed em outros prêmios do setor, como LPI, Brandon Hall, ATD etc., e enviaremos um de vocês caso nossa inscrição conjunta ganhe o prêmio Gold em qualquer um deles.
   
• A oportunidade de apresentar sua aplicação no palco do Degreed LENS ou do Degreed VISION.
• A oportunidade de participar como adotantes iniciais de novos produtos ou recursos; e
   
• A oportunidade de conduzir uma sessão de perguntas e respostas em um de nossos webinars do setor ou no Degreed LENS.
   

 

Requisitos para participar do prêmio organizacional

Cada indicação deve incluir os 3 pilares a seguir:

1) Resultados quantificáveis: demonstre resultados mensuráveis de negócios em uma destas áreas:

• Eficiência maximizada ou reduções de custos: melhoria da utilização de recursos.
• Aumento da produtividade: aprimoramento da eficiência do RH, do T&D e/ou da força de trabalho.
• Aumento da receita: impulsionamento de ganhos financeiros e crescimento da receita para a empresa.

2) Principais fatores de negócios: descreva os principais fatores de negócios influenciados pela Degreed e como eles contribuíram para os resultados de alto nível. Por exemplo:

• Aceleração do aumento de receita;
• Ganho de agilidade organizacional;
• Diminuição do risco operacional;
• Aumento da produtividade;
• Aumento da eficiência operacional;
• Aumento da mobilidade interna;
• Redução dos custos de preenchimento de vagas;
• etc.

3) Principais aplicações de T&D: demonstre como uma ou mais das aplicações a seguir contribuíram para viabilizar esses principais fatores de negócios:

•  

  • Nível de preparo da força de trabalho: aceleração do desempenho das pessoas em todas as transições.

  • Alinhamento de talentos: fomento ao engajamento, retenção e mobilização de talentos.

  • Inteligência de habilidades: enriquecimento dos dados de habilidades das pessoas para melhorar o planejamento da força de trabalho.

Para mais detalhes, entre em contato com seu Client Success Representative da Degreed.

Requisitos individuais para prêmios

1 - Learning Subject Matter Expert of the Year (Especialista em Aprendizagem do Ano)

Tomada de decisão baseada em dados para melhoria contínua
 

• Uso de analytics: métricas claras que demonstram os resultados dos programas de aprendizagem, como engajamento do colaborador, aquisição de habilidades e melhorias no desempenho.
• Comprovação de iteração: exemplos de ajustes no programa com base em dados, mostrando capacidade de resposta a feedback e à evolução das necessidades de negócios.
• Benchmarking e práticas recomendadas: comprovação de benchmarking em relação a padrões do setor ou práticas recomendadas internas para manter programas ou iniciativas de aprendizagem competitivos e eficazes.

2 - Learner of the Year (Aprendiz do Ano)

Compromisso com o crescimento contínuo e o desenvolvimento de habilidades

• Desenvolvimento de habilidades: comprovação de aquisição contínua de habilidades por meio de cursos, certificações, gigs ou projetos independentes.
• Impacto no local de trabalho: comprovação da aplicação no mundo real de novas habilidades que levaram a melhorias, como aprimorar o desempenho individual ou da equipe, aumentar a eficiência no departamento ou alcançar metas específicas de negócios.

3 - The Client Ambassador of the Year (Cliente Embaixador do Ano)

Este prêmio é selecionado entre todos os candidatos de todas as categorias, reconhecendo uma organização que serve como modelo exemplar para outros clientes. Os vencedores deste prêmio demonstram compromisso com a inovação com a Degreed, defendendo a aprendizagem baseada em habilidades e gerando impacto significativo em toda a sua força de trabalho.

Para mais detalhes, entre em contato com seu Client Success Representative da Degreed.

 

Como participar:

1. Envie sua história: envie seu formulário de indicação,
2. Forneça comprovação de apoio: inclua quaisquer dados relevantes, depoimentos, estudos de caso, vídeos ou relatórios que demonstrem sua história e seu impacto; e
3. Anexe o formulário de consentimento: aprovação do departamento pertinente para compartilhar isso conosco.

Peça os modelos e o formulário de consentimento ao seu Client Success Representative da Degreed.

 

Cronograma

Embora este seja um programa permanente e as inscrições estejam abertas durante todo o ano, reconheceremos e celebraremos os premiados todos os anos no Degreed LENS e no Degreed VISION. As datas do ciclo de 2026 são:

• Prazo de inscrição da turma 1: sexta-feira, 6 de fevereiro de 2026.
• Anúncio dos vencedores: sexta-feira, 20 de fevereiro de 2026.

Os vencedores serão convidados a compartilhar suas histórias no Degreed LENS em 3 e 4 de março de 2026.

• Prazo de inscrição da turma 2: sexta-feira, 28 de agosto de 2026.
• Anúncio dos vencedores: sexta-feira, 11 de setembro de 2026.

Os vencedores serão convidados a compartilhar suas histórias no Degreed VISION em outubro de 2026.

 

Critérios de avaliação

Os jurados atribuirão notas com base na presença de resultados mensuráveis, respaldados por dados, vinculados à otimização de recursos ou economia de custos, melhorias de produtividade e geração de receita.

As notas mais altas serão atribuídas às inscrições que tiverem métricas específicas.

Prêmios organizacionais	Pontos
Resultados quantificáveis	_   /  35 pontos
Principais fatores de negócios	_   /  25 pontos
Aplicações em T&D	_   /  20 pontos
Apresentação de comprovação	_   /  20 pontos

 

Prêmios individuais	Pontos
Caso de uso apresentado	_   /  75 pontos
Apresentação de comprovação	_   /  25 pontos

 

Termos e condições dos prêmios

• Elegibilidade: aberto a todos os clientes atuais.
• Número de inscrições: sem limite; os clientes podem enviar quantas candidaturas desejarem.
• Inscrições conjuntas: os clientes também podem se inscrever com um de nossos parceiros preferenciais.
• Suporte ao cliente: oferecemos “sessão interativa” para ajudar nossos clientes a concluir suas inscrições; consulte seu Client Success Representative para obter os detalhes no seu fuso horário.
• Formulário de consentimento da Degreed: ele deve ser anexado a cada inscrição.
• Mecanismo de envio das inscrições: seu Client Success Representative receberá suas inscrições por e-mail nos formatos Word ou G-Doc.

Para mais detalhes, entre em contato com seu Client Success Representative da Degreed.