Por que celebramos os Visionários
A Degreed acredita que o futuro pertence a quem adota o lifelong learning e usa o desenvolvimento de habilidades como catalisador da transformação. Desde a nossa fundação, assumimos o compromisso de desafiar os modelos tradicionais de aprendizagem e permitir que as organizações turbinem o potencial humano. Os Degreed Visionary Awards são uma prova desse éthos, celebrando os inovadores, os líderes e os propulsores de mudanças que desafiam os limites e estão redefinindo o que é possível no desenvolvimento da força de trabalho.
Uma visão compartilhada
Por meio dos Visionary Awards, reafirmamos nossa parceria com os clientes, celebrando o compromisso deles com a inovação e a capacidade de transformar a aprendizagem em resultados significativos. Os Visionary Awards são mais do que um prêmio — são um movimento. Juntos, estamos criando uma cultura de inovação, excelência e transformação. Ao destacar as realizações dos clientes, alimentamos o ímpeto necessário para construir o futuro da aprendizagem, onde cada habilidade aprendida agrega valor para as pessoas, para as organizações e para a sociedade em geral.
Vamos celebrar os líderes que fazem dessa visão uma realidade. Vamos homenagear os Degreed Visionaries!Visão geral
Temos o prazer de inaugurar o Degreed Visionary Awards, um programa permanente que reconhece realizações excepcionais em aprendizagem, desenvolvimento de habilidades e transformação de negócios. Compartilhe a sua história de sucesso na Degreed e receba o reconhecimento pelo impacto mensurável no desempenho da sua organização.
Por que participar?
- Para conquistar reconhecimento público como líder em impacto de negócios orientado por aprendizagem.
- Para inspirar outras pessoas com a jornada transformadora da sua organização.
- Para se conectar com colegas e conquistar visibilidade na comunidade da Degreed e no setor de T&D em geral.
- Para ter a chance de ganhar dois ingressos gratuitos do Degreed LENS, patrocínio para outros prêmios setoriais, um troféu, um badge digital e muito mais.
Categorias da premiação
Três prêmios organizacionais
- Efficiency Enabler Award (Prêmio Viabilizador de Eficiência) — Reconhecimento da melhor economia de custos e/ou otimização de recursos;
- Productivity Propeller Award (Prêmio Propulsor de Produtividade) — Reconhecimento das melhores iniciativas de aumento de produtividade; e
- Business Booster Award (Prêmio Reforço de Negócios) — Reconhecimento de organizações que demonstram um aumento prático na receita.
Três prêmios individuais
- Chief Learning Officer (or Learning Subject Matter Expert) of the Year (Chief Learning Officer (ou Especialista em Aprendizagem) do Ano) — Reconhece pessoas que usam dados para promover melhorias nas estratégias de T&D;
- Learner Excellence Award (Prêmio Aprendiz de Excelência) — Reconhece a proatividade na busca pelo avanço de habilidades; e
- Client Ambassador of the Year (Prêmio Embaixador do Cliente do Ano) — Reconhece pessoas que servem de inspiração para outros profissionais de aprendizagem.
Prêmios
Para todos os vencedores:
- Um troféu e um badge digital da Degreed;
- Dois ingressos gratuitos para o Degreed LENS, no valor de US$ 550 cada;
- Três patrocínios da Degreed para candidaturas em outros prêmios do setor, como LPI, Brandon Hall, ATD etc., com o envio de uma sua caso nossa candidatura conjunta ganhar o prêmio de ouro em qualquer um desses prêmios.
- A oportunidade de apresentar seu caso de uso no palco do Degreed LENS ou no Degreed Vision;
- A oportunidade de ter acesso antecipado a novos produtos ou recursos; e
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A oportunidade de mediar uma sessão de perguntas e respostas em um de nossos webinars setoriais ou no Degreed LENS
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Requisitos para participar do prêmio organizacional
Cada inscrição deve contemplar os três pilares a seguir:
1) Resultados quantificáveis: demonstre resultados mensuráveis de negócios em:
- Eficiência maximizada ou reduções de custos: melhoria da utilização de recursos;
- Aumento da produtividade: aprimoramento da eficiência do RH, do T&D e/ou da força de trabalho;
- Aumento da receita: impulsionamento de ganhos financeiros e aumento da receita para a empresa.
2) Principais fatores de negócios: descreva os principais fatores de negócios influenciados pela Degreed e como eles contribuíram para os resultados de alto nível. Por exemplo:
- Mobilidade interna;
- Engajamento dos colaboradores;
- Desenvolvimento de lideranças;
- Retenção de talentos;
- Capacitação de inovações;
- Agilidade da força de trabalho;
- Gestão e mitigação de riscos;
- etc.
3) Principais casos de uso de T&D: demonstre como um ou mais dos casos de uso a seguir contribuíram para viabilizar esses principais fatores de negócios:
-
- Integração: simplificação do treinamento de novos contratados;
- Desempenho: melhoria do desempenho de colaboradores ou unidades de negócios;
- Engajamento: incentivo da participação contínua nas atividades de aprendizagem;
- Upskilling: desenvolvimento de habilidades para melhorar o desempenho na função atual;
- Reskilling: preparação dos colaboradores para novas funções e responsabilidades.
Para saber mais, entre em contato com seu representante de sucesso do cliente da Degreed.
Requisitos individuais para prêmios
1 - Learning Subject Matter Expert of the Year (Especialista em Aprendizagem do Ano)
Tomada de decisão baseada em dados para melhoria contínua
- Uso de análise de dados: métricas claras que demonstram os resultados dos programas de aprendizagem, como engajamento dos colaboradores, aquisição de habilidades e melhorias no desempenho;
- Comprovação de iteração: exemplos de ajustes no programa com base em dados, mostrando capacidade de resposta a feedbacks e à evolução das necessidades dos negócios;
- Benchmarking e práticas recomendadas: comprovação de benchmarking com padrões setoriais ou práticas recomendadas internas para manter a competitividade e a eficácia dos programas ou iniciativas de aprendizagem.
2 - Learner of the Year (Aprendiz do Ano)
Compromisso com o crescimento contínuo e o desenvolvimento de habilidades
-
Desenvolvimento de habilidades: comprovação de aquisição contínua de habilidades por meio de cursos, certificações, projetos pontuais ou projetos independentes;
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Impacto no local de trabalho: comprovações da aplicação no mundo real de novas habilidades que geraram melhorias, como aprimoramento do desempenho individual ou da equipe, aumento da eficiência do departamento ou alcance de metas de negócios específicas.
Para saber mais, entre em contato com seu representante de sucesso do cliente da Degreed.
Como participar
- Envie sua história: envie seu formulário de inscrição;
- Apresente comprovações: inclua dados, depoimentos, estudos de caso, vídeos ou relatórios relevantes que demonstrem sua história e seu impacto; e
- Anexe o formulário de consentimento: aprovação do departamento pertinente para compartilhar o caso conosco.
Solicite os modelos ao seu representante de sucesso do cliente da Degreed.
Cronograma
Embora seja um programa permanente e as candidaturas estejam abertas o ano todo, sempre reconhecemos e homenageamos os vencedores no Degreed LENS. As datas do ciclo de 2025 são:
- Prazo de inscrição: sexta-feira, 28 de fevereiro de 2025.
- Anúncio dos vencedores: sexta-feira, 21 de março de 2025.
Os vencedores serão convidados a compartilhar suas histórias no Degreed LENS, que acontecerá nos dias 15 e 16 de abril de 2025.
Critérios de avaliação
O júri atribuirá notas de acordo com a presença de resultados mensuráveis, baseados em dados relacionados à otimização ou economia de recursos, melhorias de produtividade e geração de receitas.
As notas mais altas serão atribuídas a candidaturas que tenham métricas específicas.
| Prêmios organizacionais | Pontos |
| Resultados quantificáveis | _ / 35 pontos |
| Principais fatores de negócios | _ / 25 pontos |
| Casos de uso de T&D | _ / 20 pontos |
| Apresentação de comprovação | _ / 20 pontos |
| Prêmios individuais | Pontos |
| Caso de uso apresentado | _ / 75 pontos |
| Apresentação de comprovação | _ / 25 pontos |
Termos e Condições dos Degreed Visionary Awards
- Qualificação: aberto para todos os clientes com contratos vigentes.
- Quantidade de inscrições: ilimitada; os clientes podem enviar quantas candidaturas quiserem.
- Inscrições conjuntas: os clientes também podem se inscrever com um dos nossos parceiros preferenciais.
- Suporte ao cliente: oferecemos um “expediente” para ajudar os clientes a se inscreverem. Para saber mais, converse com seu representante de sucesso do cliente no seu fuso horário.
- Formulário de consentimento da Degreed: deve ser anexado a cada inscrição.
- Mecanismo de envios: seu representante de sucesso do cliente receberá suas inscrições por e-mail nos formatos Word ou G-Doc.
Para saber mais, entre em contato com seu representante de sucesso do cliente da Degreed.