Tipos de classificação de habilidades
Há quatro tipos de classificação de habilidades na Degreed:
- Skill Review (disponível somente se sua organização tiver habilitado este recurso)
- Classificação do gestor
- Autoclassificação
- Classificação de pares
O número de classificação da habilidade que aparece no cartão da habilidade é baseado em uma hierarquia de classificações que segue a ordem de importância. As Skill Reviews são consideradas as classificações mais altas, seguidas pelas classificações do gestor, classificações de pares e autoclassificações.
Skill Review
O que é Skill Review?
Skill Review é um questionário adaptável baseado em inferência Bayesiana, uma metodologia amplamente aceita em pesquisas acadêmicas. Nos bastidores, há mais de 100 perguntas a serem feitas com base nas suas respostas a perguntas anteriores.
Qual é a utilidade?
A Skill Review promove uma reflexão sobre seus pontos fortes e fracos em relação a uma habilidade. Quando receber o seu nível de habilidade, você poderá apresentar o seu conhecimento à sua organização ou planejar as próximas etapas no seu desenvolvimento.
Como funciona?
A ciência por trás das perguntas é baseada na nossa metodologia de oito níveis. Para saber mais sobre esses níveis, consulte Descrições dos níveis de habilidade para classificações de habilidades. Cada resposta afunila as possibilidades até que o resultado fique claro.
Você pode configurar cada Skill Review como Privada ou Pública. Por padrão, as Skill Reviews são configuradas como privadas.
Se você tiver optado por participar do Skill Coach, poderá configurar cada Skill Review como Visibilidade limitada ou Pública. Por padrão, as Skill Reviews são configuradas como Visibilidade limitada, opção que as torna visíveis somente para você e seu gestor. Para saber mais sobre como gerenciar sua inscrição no Skill Coach, consulte Visão geral do Skill Coach para aprendizes.
Para saber mais sobre esse processo, consulte Skill Review.
Classificação do gestor
O que é uma classificação do gestor?
A classificação do gestor corresponde a uma solicitação que você envia para ele avaliar uma das suas habilidades. Após analisar a solicitação, o gestor classifica seu nível de proficiência com base nas descrições dos níveis de habilidade para classificações de habilidades.
Os gestores também podem dar feedback. Para saber mais, clique no cartão da habilidade.
Qual é a utilidade?
A classificação de um gestor sobre sua proficiência em uma habilidade pode esclarecer os pontos de melhoria do seu conjunto de habilidades. Essas classificações também ajudam você a acompanhar o progresso da sua aprendizagem e do desenvolvimento das suas habilidades ao longo do tempo. Em combinação com outros tipos de classificação da Degreed, você e seu gestor obtêm acesso a uma análise abrangente da sua competência na habilidade.
Como funciona?
No cartão de qualquer habilidade, você pode adicionar uma classificação de habilidades e selecionar Classificação do gestor para solicitá-la.
Depois de enviar sua solicitação, a mensagem Solicitação enviada é exibida no fim da página e seu gestor recebe uma notificação na Degreed solicitando a classificação.
Assim que o gestor concluir a classificação, o nível da sua habilidade será atualizado no cartão dela. Dependendo das configurações de privacidade do seu perfil, outras pessoas poderão visualizar a classificação do seu gestor.
Você pode configurar cada classificação do gestor como Privada ou Pública. Por padrão, elas são configuradas como Privadas.
Se você tiver optado por participar do Skill Coach, poderá configurar cada classificação como Visibilidade limitada ou Pública. Por padrão, as classificações do gestor são configuradas como Visibilidade limitada, opção que as torna visíveis somente para você e seu gestor. Para saber mais sobre como gerenciar sua inscrição no Skill Coach, consulte Visão geral do Skill Coach para aprendizes.
Autoclassificação
O que é uma autoclassificação?
Ao autoclassificar uma habilidade, você decide qual é seu nível atual com base nas descrições dos níveis de habilidade para classificações de habilidades. Depois de selecionar sua autoclassificação, a classificação da habilidade é atualizada no seu perfil.
Como funciona?
No cartão de qualquer habilidade, você pode adicionar uma classificação de habilidades e selecionar Autoclassificação.
Ao autoclassificar uma habilidade, você escolhe o nível que melhor descreve sua proficiência atual com ela. Para uma descrição modificada de cada nível de habilidade, consulte Descrições dos níveis de habilidade para classificações de habilidades.
Você pode atualizar as autoclassificações a qualquer momento após a classificação inicial da habilidade.
Você pode configurar cada autoclassificação como Privada ou Pública. Por padrão, elas são configuradas como privadas.
Se você tiver optado por participar do Skill Coach, poderá configurar cada classificação como Visibilidade limitada ou Pública. Por padrão, as autoclassificações são configuradas como Visibilidade limitada, opção que as torna visíveis somente para você e seu gestor. Para saber mais sobre como gerenciar sua inscrição no Skill Coach, consulte Visão geral do Skill Coach para aprendizes.
Classificação de pares
O que é uma classificação de pares?
As classificações de pares se assemelham às autoclassificações e às classificações do gestor, mas foram criadas para fornecer estatísticas de habilidades e níveis de habilidade com base em como seus colegas de trabalho e pares classificam você.
Seus pares trabalham em estreita colaboração com você em projetos, atividades relacionadas ao trabalho e oportunidades. Ao classificarem suas habilidades, eles oferecem uma perspectiva sobre quais são suas habilidades mais avançadas e quais ainda precisam ser desenvolvidas.
Como funciona?
Você pode solicitar classificações de pares para qualquer habilidade do seu Perfil. Tais solicitações podem ser enviadas para um ou vários grupos ou pessoas.