このエクスペリエンスにより、新しいDegreedユーザーが担当業務とスキルを選択しやすくなり、ユーザーが自分のDegreedプロフィールに担当業務、スキル、経験、実績を入力しやすくなります。その結果、Degreedのおすすめコンテンツが強化され、オポチュニティやメンバーの検索性が向上し、Degreedホームページをよりパーソナライズすることができます。
言語サポート
新規ユーザーの場合、使用しているブラウザの言語設定がDegreedでも利用可能であれば、Degreedはデフォルトでその言語に設定されます。Degreedでブラウザと同じ言語設定がサポートされていない場合、Degreedはデフォルトで英語 – 米国に設定されます。ただし、ブラウザがフランス語、ポルトガル語、中国語、またはスペイン語のバリアントに設定されている場合、Degreedはこれらの言語のデフォルトにデフォルト設定されます。
たとえば、ブラウザの言語がスペイン語 – アルゼンチンに設定されている場合、Degreedはデフォルトでスペイン語 – ラテンアメリカに設定されます。ブラウザの言語がフランス語 – ポリネシアに設定されている場合、Degreedはデフォルトでフランス語 – フランスになります。
オンボーディング画面の上部にある言語選択を使用して、オンボーディング体験の表示言語を変更できます。
履歴書分析の詳細
オンボーディングプロセス中に履歴書の分析を選択すると、Degreedがアップロードされたドキュメントをスキャンし、経験、実績、スキルを確認します。Degreedはその情報をDegreedのプロフィールに取り込み、ドキュメントを破棄します。抽出された情報は画面上で確認できます。抽出された内容を編集したり、プロフィールに追加したり、システムから削除したりできます。
サポートされている言語
Degreedでは、履歴書分析で以下の言語をサポートしています。
- 中国語（簡体字）
- クロアチア語
- チェコ語
- デンマーク語
- オランダ語
- 英語
- フィンランド語
- フランス語
- ドイツ語
- ギリシャ語
- ハンガリー語
- イタリア語
- 日本語
- ノルウェー語
- ポーランド語
- ポルトガル語
- ルーマニア語
- ロシア語
- スロバキア語
- スロベニア語
- スペイン語
- スウェーデン語
- トルコ語
オンボーディング画面
オンボーディング体験には以下の画面が含まれます。
ようこそ
この画面には、組織でカスタマイズできる歓迎メッセージが表示されます。ここでは、オンボーディングプロセスを開始するためのいくつかのフィールドとオプションを使用できます。
- DegreedのAIによるスキルの提案を許可：このトグルを有効にすると、Degreed AIが学習プロフィールに追加するスキルを提案できるようになります。スキルは、履歴書分析にて抽出されたスキル/経験に基づいて提案されます。このオプションは、組織が有効にしている場合にのみ使用できます。
- バックアップ用のメールアドレス：ポイントとプロフィールをバックアップする個人用メールアドレスを指定します。組織が個人用メールを無効にしている場合、このフィールドは表示されません。
プロフィールの移植性は、現在、米国のデータセンターでのみサポートされています。 - 履歴書をアップロードする：履歴書をアップロードして、プロフィールに追加するスキルと経験を抽出します。[LinkedInにアクセス] リンクを使用してLinkedInページに移動し、履歴書をPDFファイルとしてエクスポートします。
自分の担当業務を選択する
担当業務には、日常業務における主な業務について記述します。
組織によっては、担当業務にスキルが割り当てられている場合があります。職務の大半を占める担当業務を選択する必要があります。これにより、組織が特定したスキルがプロフィールに追加され、学習体験がパーソナライズされます。
履歴書のアップロードから経験を確認
新規ユーザーの場合、ウェルカム画面で履歴書がアップロードされた場合にのみこの画面が表示されます。履歴書がアップロードされていない場合、または履歴書分析が無効になっている場合、この画面は表示されません。オンボーディングをリセットする既存の学習の場合、このページには、学習者のプロフィールで経験が利用可能かどうかが表示されます（履歴書が分析されていない場合も含む）。
この画面には、履歴書から抽出された経験（過去の担当業務）と、それらの職務に関連するスキルの数が表示されます。
[削除する] をクリックすると、経験を削除できます。また、[編集] をクリックして、スキルを追加または削除したり、エクスペリエンスに詳細を追加したりします。プロフィールのリスト化された経験やスキルを追加する場合は、[次のステップ] をクリックします。
スキルプロフィールを確定する
この画面には、学習プロフィールに追加されるスキルが表示されます。これらのスキルを確認し、適切な編集を行います。
- [スキルの検索] フィールドを使用して、プロフィールに新しいスキルを追加できます。スキルを手動で追加すると、類似のスキルが候補としてリストに表示される場合があります。プロフィールからスキルを削除するには、[削除する] をクリックします。
- プロフィールに 優先スキルを追加するには、星のアイコンを選択して最大4つの優先スキルを指定します。
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アイコンを使用して、スキルの自己評価を指定します。これにより、対応するスキルに対して認識される習熟度レベルが伝わります。組織でスキル評価が必要な場合は、オンボーディングを完了する前に3つの自己評価を提供する必要があります。
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[ソース] 列には、スキルがスキルリストに含まれるための要素が表示されます。
- 組織からのおすすめ：スキルはスキルスタンダードまたは仕事の担当業務プランから取得されます。
- 提案されたスキル：AIによるおすすめ（推定スキルまたは類似スキルの提案）
- 追加されたスキル：スキルは学習者によって手動で追加されます。
- 経験：スキルは学習者がアップロードした履歴書から取得されます。
- [ステータス] 列は、スキルが重要かどうかを示します。これらは、社内で最も重要/推奨されていると組織が特定したスキルです。
- オンボーディングが完了したら、[終了] をクリックします。
よくある質問
オンボーディング時に担当業務が表示されず、選択できないのはなぜですか?
担当業務が管理者によって [新人研修で履修済み] とマークされており、関連付けられているプランのプライバシー設定が制限されていない場合、その担当業務はオンボーディング中に表示されます。