Transformez votre stratégie L&D en tirant parti des experts Degreed
Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont nous pouvons adapter notre offre à vos besoins spécifiques, n’hésitez pas à contacter l’équipe de Degreed.
Services professionnels
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Service |
Description |
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Lot Conception d’expérience d’apprentissage (LXD pour Learning Experience Design) standard |
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Lot « Changement, engagement et adoption » standard |
Série de groupes de travail sur le changement : Une série de quatre sessions de groupe de travail :
Plan de gestion du changement : Élaboration d’un plan de gestion du changement pour accompagner la mise en œuvre réussie d’un programme de formation. Comprend les éléments suivants :
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Lot « Activation des compétences » standard |
Sessions de groupes de travail sur les stratégies en matière de compétences Une série de cinq sessions de groupes de travail :
Identification des compétences
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Deux lots standard |
Comprend deux des lots standard présentés dans ce tableau. |
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Trois lots standard |
Comprend les trois lots standard présentés dans ce tableau. |
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Service |
Description |
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Lot « Expérience de formation » haut de gamme |
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Lot « Changement, engagement et adoption » haut de gamme |
Série de groupes de travail sur le changement : Une série de quatre sessions de groupe de travail :
Vous dialoguerez et collaborerez avec les parties prenantes clés au cours de sessions interactives en direct, dont les résultats contiendront des livrables clés et des appels à l’action. Plan de gestion du changement : Élaboration d’un plan de gestion du changement pour accompagner la mise en œuvre réussie d’un programme de formation. Comprend les éléments suivants :
Mise en œuvre de la stratégie de gestion du changement :
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Lot « Activation des compétences » haut de gamme |
Sessions de groupes de travail sur les stratégies en matière de compétences Une série de cinq sessions de groupes de travail :
Identification des compétences
Activation de la stratégie en matière de compétences
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Deux lots hauts de gamme |
Comprend deux des lots haut de gamme présentés dans ce tableau. |
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Trois lots haut de gamme |
Comprend les trois lots haut de gamme présentés dans ce tableau. |
Services professionnels à la carte
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Service |
Description |
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Services liés au changement, à la préparation et à l’impact |
Évaluation de l’alignement stratégique au sein de votre organisation, de l’état de préparation au changement et des domaines prioritaires recommandés pour faciliter la mise en œuvre et l’intégration de votre initiative. |
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Vidéo de lancement « Degreed + votre entreprise » personnalisée |
Présentez le lancement de Degreed à vos équipes à l’aide d’une vidéo attrayante aux couleurs de votre marque, et introduisez-les à vos nouvelles modalités de formation. D’autres thèmes et vidéos sont disponibles, notamment sur l’engagement et la définition des attentes avec vos chefs d’équipe, et sur la présentation de Degreed à vos spécialistes Learning. |
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Service |
Description |
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Lot de séries de sessions de groupes de travail sur les compétences |
Sessions avec les principales parties prenantes, animées et conçues pour réfléchir aux compromis, prendre des décisions et concevoir un plan Une série de cinq sessions de groupes de travail :
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Identification des compétences |
Identification des compétences pour deux unités commerciales et six catégories de postes par unité commerciale |
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Service |
Description |
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Série de groupes de travail sur le changement, l’engagement et l’adoption |
Sessions avec les principales parties prenantes, animées et conçues pour réfléchir aux compromis, prendre des décisions et concevoir un plan Une série de quatre sessions de groupes de travail (jusqu’à 15 participants par série de groupes de travail) :
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Plan de gestion du changement |
Plan de gestion du changement, comprenant la stratégie et l’approche de la gestion des parties prenantes, de la communication, de la formation et de l’intégration du programme de formation. |
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Atelier sur la mobilisation des leaders |
Atelier dédié aux encadrants pour les aider à s’impliquer dans la vision, leur faire comprendre les avantages de Degreed pour eux-mêmes et leurs collaborateurs, tenir compte des commentaires et des préoccupations, et les inciter à adopter les comportements nécessaires pour améliorer la culture de formation chez le CLIENT. Une série d’ateliers en direct de 90 minutes avec des ressources de renforcement supplémentaires, y compris des activités avant et après l’atelier (minimum : 25 participants, jusqu’à 35 participants par atelier). |
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Service |
Description |
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Série de groupes de travail et guide sur la stratégie LXD |
Série de trois sessions de groupes de travail personnalisées avec les parties prenantes pour éclairer leur stratégie, processus et bonnes pratiques en matière de LXD. Le Guide LXD personnalisé ainsi produit leur sera remis. |
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Série d’ateliers de formation virtuels sur la LXD |
Série d’ateliers de formation virtuels sur la LXD afin d’apprendre aux participants à appliquer les meilleures pratiques pour concevoir des plans et des parcours. La série comprend deux sessions de formation pratique et deux sessions de coaching de groupe (jusqu’à 15 participants par atelier ; dimensionnement nécessaire pour les grands groupes de participants). |
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Lot de parcours personnalisés |
Lot personnalisé de trois parcours (trois distincts). Chaque parcours est défini, conçu, sélectionné et intégré à la plateforme du client. |
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Service |
Description |
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Recrutement flexible |
Recrutement de gestionnaires de projet |
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Projets personnalisés |
Peut comprendre les éléments suivants : plans et parcours, playbooks personnalisés, audits de contenu, élaboration d’une taxonomie de compétences, conseils dispensés par les responsables des domaines de pratique en matière de compétences, gestion du changement, conception d’expérience de formation et conseil technique. |
Services techniques
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Service |
Description |
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Intégration ATS |
Intégration d’un système de suivi des candidatures (ATS) complémentaire. Des informations supplémentaires peuvent être fournies une fois le fournisseur sélectionné. |
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Intégration SIRH |
Intégration SIRH (standard) complémentaire réalisée via RaaS. Des informations supplémentaires peuvent être fournies une fois le fournisseur sélectionné. |
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Intégration LMS |
Intégrations ou collecteurs LMS (standard) complémentaires. Des informations supplémentaires peuvent être fournies une fois le fournisseur sélectionné. |
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Modifications d’anonymisation avec intégrations de fournisseurs |
Mise en œuvre d’anonymisation pour CredSpark et d’autres intégrations de fournisseurs nécessitant des modifications de données. |
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Intégration des fournisseurs de contenu |
Concertation avec un fournisseur et le client pour configurer une intégration de contenu (non LMS) selon les normes établies de Degreed (API, RSS, ou fichier plat) |
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Anonymisation et configuration SSO |
Anonymisation et configuration SSO complémentaire comprenant une session de test avec le client. |
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Services d’intégration personnalisés |
Toute personnalisation de nos intégrations standard, y compris LMS, et ATS pour fournisseurs de contenu |
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Service |
Description |
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Examen d’audit technique |
Comprend une analyse approfondie de votre configuration technique, un examen des bonnes pratiques, et une session en direct pour réfléchir à des recommandations pour le futur. |
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Gestion de projet technique standard |
Ressource technique nommée permettant de gérer votre projet technique défini. Comprend 1 heure de session en direct hebdomadaire avec un consultant technique (pour une durée de projet minimum de 2 semaines, une durée d’entretien hebdomadaire maximum de 1 heure et un minimum d’achat de 2 semaines). Destiné aux clients ayant des processus ou des besoins supplémentaires n’étant pas compris dans l’étendue des services de nos plans de projets standard. |
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Gestion de projet technique personnalisé |
Destiné aux clients ayant besoin de services complémentaires à ceux proposés avec la Gestion de projet technique standard décrite ci-dessus. |
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Services de consultation sur les API |
Les services de consultation sur les API peuvent être adaptés aux besoins de votre organisation, qu’il s’agisse de passer en revue les connaissances de base sur l’API Degreed ou de travailler avec les clients sur des scripts personnalisés. |
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Service |
Description |
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Conseil en reconfiguration de règles métier client, planification et livraison |
Package de reconfiguration pouvant comprendre des services de conseil, d’audit, de création, de maintenance, de bonnes pratiques, et de mise en œuvre de la mise à jour. Comprend la mise à jour des fichiers client (voir ci-dessous). |
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Mise à jour des fichiers client |
Mise à jour des fichiers client réalisée par Degreed suite aux modifications apportées à une configuration client. Peut comprendre les éléments suivants : modifications des champs personnalisés des modèles utilisateur, application de la logique des règles métier aux utilisateurs existants pour le compte du client, etc. Jusqu’à trois mises à jour incluses. |
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Services de données |
Travail sur projet technique défini adapté à vos besoins spécifiques. Comprend les éléments suivants : restauration des données, migration/conversion des locataires de l’outil d’administration globale, extractions de données supplémentaires non standard et autres opérations groupées de données. |
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Services de base de données de compétences |
Services de consultation proposant des bonnes pratiques en matière de base de données de maintenance de taxonomie, de cartographie des données, de limitations et de localisation des données de compétences dans le produit et les rapports. |