Rapport Compétences (vue détaillée par utilisateur)

Le rapport Compétences (vue détaillée par utilisateur) vous permet d’afficher des données détaillées sur chaque compétence évaluée pour chaque utilisateur, y compris le type de compétence, la date à laquelle l’utilisateur a commencé à suivre la compétence et les évaluations de compétence.

Des autorisations peuvent être nécessaires pour accéder à certaines pages de Degreed ou pour effectuer certaines tâches. Pour plus d’informations, consultez la page Autorisations dans Degreed.

Autorisation requise : Gérer les rapports intégrés à l’application

Les résultats comportent une ligne pour chaque utilisateur, chaque compétence évaluée et chaque action liée à une évaluation de compétence.

Exemple

Le 1er mars, Marissa a ajouté la compétence « Leadership » à son profil. Elle a auto-évalué la compétence en choisissant le niveau 2. Elle a par la suite mis à jour son auto-évaluation trois fois afin que celle-ci reflète son parcours de développement de la compétence :

• Le 1er mai, elle a modifié son auto-évaluation pour passer au niveau 4.
• Le 1er juin, elle a modifié son auto-évaluation pour passer au niveau 5.
• Le 16 juillet, elle a modifié son auto-évaluation pour passer au niveau 7.

De plus, le 15 juillet, le manager de Marissa a évalué sa compétence de leadership comme étant de niveau 6 dans le cadre d’une évaluation du manager.

Le 31 juillet, vous générez le rapport sur les compétences (vue détaillée par utilisateur). Les résultats de Marissa affichent une ligne pour chaque action liée à la compétence de leadership :

• Les résultats de la ligne 2 correspondent au moment où Marissa a commencé à suivre la compétence ou l’a ajoutée à son profil.
• Les résultats des lignes 3 à 6 correspondent à chacune des modifications apportées à son auto-évaluation de la compétence.
• Les résultats de la ligne 7 correspondent au moment où son manager a évalué la compétence.

Ce rapport comprend un filtre de colonne Plage de dates obligatoire avec une date par défaut sélectionnée. Nous vous recommandons de modifier les dates afin d’étendre la plage de dates pour pouvoir inclure des données supplémentaires. Consultez l’article Filtrer un rapport dans l’application pour plus d’informations.

Nom de la table du connecteur d’accès direct aux données : Skills_Details_SkillsByUser

Nom de la colonne	Description de la colonne	Activé par défaut	Nom du champ du connecteur d’accès direct aux données	Type de données
Date de suivi de la compétence	La date à laquelle l’utilisateur a commencé à suivre la compétence ou l’a ajoutée à son profil.	Oui	SKILLFOLLOWEDDATE	DATE
ID d’employé	L’identifiant utilisateur unique pour votre site Degreed. Il peut s’agir d’une adresse e-mail ou d’un autre renseignement sur le collaborateur, comme un nom d’utilisateur SSO.	Oui	EMPLOYEEID	VARCHAR(16777216)
Nom complet de l’utilisateur	Le nom complet de l’utilisateur.	Oui	USERNAME	VARCHAR(16777216)
Prénom de l’utilisateur	Le prénom de l’utilisateur.	Oui	USERFIRSTNAME	VARCHAR(16777216)
Nom de l’utilisateur	Le nom de famille de l’utilisateur.	Oui	USERLASTNAME	VARCHAR(16777216)
E-mail de l’utilisateur	L’adresse e-mail professionnelle de l’utilisateur.	Oui	USEREMAIL	VARCHAR(16777216)
Nom de la compétence	Le nom de la compétence suivie par l’utilisateur.	Oui	SKILLNAME	VARCHAR(16777216)
Type d’évaluation de la compétence	Le type d’évaluation de la compétence, le cas échéant. Valeurs possibles : Self Rating (Auto-évaluation) Manager Rating (Évaluation du manager) Revue de compétence Skill Certification (Certification de compétence) Target Rating (Évaluation cible) Peer Rating (Évaluation par un pair)	Oui	SKILLRATINGTYPE	VARCHAR(16777216)
Évaluation de la compétence	Le niveau d’évaluation de la compétence.	Oui	SKILLRATING	VARCHAR(16777216)
Date d’évaluation de la compétence	La date à laquelle la compétence a été évaluée. Il s’agit de la colonne Plage de dates située dans la boîte de dialogue Filtre.  La colonne est incluse dans les résultats du rapport.	Oui	SKILLRATEDDATE	DATE
Compétence prioritaire	Indique si l’utilisateur a défini cette compétence comme prioritaire.  Valeurs possibles : Y : oui N : non, ou donnée inconnue.	Oui	SKILLISFOCUSED	VARCHAR(1)
Date de priorisation de la compétence	La date à laquelle l’utilisateur a défini la compétence comme prioritaire.	Oui	SKILLFOCUSEDDATE	DATE
Confidentialité de l’évaluation de la compétence	Indique si le paramètre de confidentialité de l’évaluation de la compétence est Privé ou Public.	Oui	SKILLRATINGPRIVACY	VARCHAR(7)
Attributs personnalisés 1 à 50	Si votre organisation utilise des attributs personnalisés, les 50 premiers champs sont affichés dans des colonnes individuelles à la fin du rapport et classés du plus ancien au plus récent.	Non