Este artículo se aplica a los clientes con una licencia de Academias y Mercado de contenidos anterior al Major Product Release de octubre de 2024. Si no sabes con certeza si esto se aplica a tu organización, comunícate con tu representante de CX.
En esta tabla, se describen los niveles de acceso a permisos de empleados, líderes, colaboradores y administradores en la plataforma.
Acceso a educación
Empleados | Líderes | Colaboradores | Administradores | |
Capacidad de encontrar recursos y programas de aprendizaje y solicitar aprobación para ellos | Sí | Sí | Refleja la vista de acceso de sus empleados o líderes | Sí |
Capacidad de aprobar solicitudes de empleados | No | Sí, solo para subordinados directos | Refleja la vista de acceso de sus empleados o líderes | Sí, para todos los empleados, y pueden anular la solicitud |
Capacidad de configurar y editar incentivos (por ejemplo, reembolso de gastos de matrícula o estipendios) disponibles para los empleados | No | No | No | Sí |
Capacidad de ver un resumen de las solicitudes de empleados aprobadas, rechazadas y pendientes | No | Sí, solo para subordinados directos | Refleja la vista de acceso de sus empleados o líderes | Sí |
Capacidad de ver informes sobre usuarios y datos financieros | No | Sí, solo para subordinados directos | Refleja la vista de acceso de sus empleados o líderes | Sí |
Capacidad de cambiar presupuestos o montos asignados | No | No | No | Sí |
Mercado de contenidos
Empleados | Líderes | Colaboradores | Administradores | |
Capacidad de destacar, ocultar o mostrar programas | No | No | No | Sí |
Capacidad de agregar sus propios programas al mercado | Sí, solo disponible para ellos mismos | Sí, solo disponible para ellos mismos | Sí, solo disponible para ellos mismos | Sí, disponible para todos los empleados |
Academias y programas personalizados
Empleados | Líderes | Colaboradores | Administradores | |
Capacidad de encontrar academias y programas personalizados, inscribirse a ellos y completarlos | Sí | Sí | Refleja la vista de acceso de sus empleados o líderes | Sí |
Capacidad de aprobar solicitudes de empleados dentro de una academia | No | Sí, solo para subordinados directos | Refleja la vista de acceso de sus empleados o líderes | Sí |
Capacidad de desarrollar academias y programas personalizados | No | No | No | Sí |
Edición de academias y programas personalizados | No | No | Sí, según los permisos asignados | Sí |
Revisión de proyectos y capacidad de brindar comentarios sobre ellos | No | No | Sí, según los permisos asignados | Sí |
Acceso a informes y paneles para academias y programas personalizados | No | No | Sí, según los permisos asignados | Sí |