Problema:
Tengo el cursor sobre la barra de una habilidad de enfoque y veo un valor de objetivo de habilidad diferente al valor que se muestra en el gráfico de habilidad de enfoque en la página Inicio.
Causa:
Esto se debe a que el valor que se muestra al pasar el cursor por encima de una barra de habilidades de enfoque representa tu autoobjetivo, mientras que el valor que se muestra en el gráfico de habilidad de enfoque correspondiente representa la calificación de objetivos de la organización. Como resultado, los dos valores pueden diferir porque reflejan diferentes perspectivas de objetivo.
Nota adicional:
Tú o tu organización pueden definir los objetivos de habilidades en la sección Habilidades de enfoque. Si hay un objetivo definido por la organización para una habilidad, se usará como objetivo de habilidad en el gráfico. Si no hay un objetivo definido por la organización disponible, puedes establecer y administrar tu propio objetivo de habilidad.
Consulta el artículo Administración de las habilidades de enfoque en la página de para obtener información adicional.